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4日前 -悪質な不正受給の場合、詐欺罪が考えられますが、7年で時効がですよね。このような場合、民事において刑罰を求めずに、不正受給分の返還請求の訴訟を起こすことは可能 ...
2024/8/5 -労働条件は、労働基準法に則って決める必要があり、雇用契約書や労働条件通知書の内容が法律に違反していると、トラブルに発展してしまうリスクがあるため注意が必要です。
2024/8/7 -この診療（調剤）内容及び診療（調剤）報酬請求に不正又は著しい不当があり健康保険法に違反した場合には、行政処分として保険医療機関等の指定の取消及び保険医等の登録の ...
2024/7/3 -雇用保険不正受給してる事を密告されて それでも不正受給してないと訴えるために弁護士を雇って意味わかりません その依頼を受けた弁護士はどう弁護するんでしょうか?
2024/6/28 -休業した日数や事故前の収入の水増しなどをしようとして、休業損害証明書に嘘の記載をすると、結局は自分自身が不利益を被ります。 虚偽記載がバレたらどうなる？ 休業損害 ...
2024/6/18 -人事制度としての処分ではなく制裁罰として行うため、就業規則の懲戒規定に懲戒事由や懲戒処分の内容が明確に定められていなければ処分はできません。 また、降格・降職の ...
2024/8/1 -また、その給付に要する財源を労使の負担する労働保険料と国庫の支出により賄っており、. 労働保険料の申告・納付は、事業主の方が行うこととされています。 したがって、 ...
2024/6/18 -偽逮捕詐欺をはじめとする詐欺行為は詐欺罪に該当し、10年以下の懲役が科せられます。 特に、警察などの公的機関からの現金や預貯金通帳、キャッシュカードを渡すよう求め ...
2024/7/17 -休業損害証明書の記載内容を嘘をついて水増しするなどして、過大な休業損害金を受け取ることは、明白な保険金詐欺であり刑法上の詐欺罪で処罰されます。 水増し・虚偽申請 ...
2024/6/7 -... 健康状態告知欄（療養給付保険）にご記入ください。告知い. ただいた内容によっては、ご加入をお断りすることがあります。 ・療養給付保険と長期療養給付保険・医療保険 ...