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  • 2024/8/22 -会社をサボることは必ずしも悪いことではありません。このコラムでは「会社をサボりたい」と思っている人に向け、適度に仕事を休むためのポイントを解説します。

    2024/8/16 -仕事を休む理由を何と伝えるべきか悩んでいませんか。本記事では、仕事を休む理由を事前に伝える場合、当日伝える場合に分けて紹介します。会社に伝えるときの注意点も ...

    2024/7/31 -仕事を一週間休むときには、理由や休む際の注意点、そして給料に関する疑問が浮かび上がります。この記事では、仕事を一週間休む際に考慮すべきポイントについて解説 ...

    4日前 -同じ理由を使い回さない · 月曜日に欠勤を重ねない · 当日は外出とSNSを避ける · 上司に電話で伝える · 休む理由は簡潔に伝える · 現状の業務状況を報告する · 次回の出勤日目安 ...

    3日前 -体調不良であるにもかかわらず仕事へ来る従業員が安心して休める職場環境の整備は、組織運営の基本です。 有給休暇や代休など、休むための制度を適切に利用できるよう周知 ...

    2024/8/17 -最初に試みるべきは、正直に休みたいと会社に伝えることです。 体調不良やストレス、精神疾患などの場合、仮病を使うのではなく、正直に状況を報告することこそ望ましい ...

    2024/8/1 -十分な休憩時間を確保するには、休憩時間に関するルールを明確にしておくことが重要です。休憩中に、電話対応や見守り、記録の記入などを行うことが普通になっている場合、 ...

    2024/8/22 -休む連絡をした際には、休む理由や、次の出社の目安を伝えておきましょう。体調不良であれば、その日の終業時間あたりに明日出社できるかの連絡をしておくのが無難です。

    2024/8/15 -亀岡市では、熱中症特別警戒情報が発表された場合に、危険な暑さから身を守り、どなたでも自由に休憩を取っていただけるよう、冷房設備を有する市内公共施設を「クーリング ...

    3日前 -警備員の休息・交代等による人事管. 理、休憩場所確保及び食事等の手配については、受注者側で実施すること。業務終了時. 刻は、競技時間の延長等により変更が生じる場合 ...