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2024/7/8 -2024年4月施行の医師の働き方改革について、時間外労働の上限規制への対応方法や問題点、法令に則った勤怠管理を実現するためのシステムの選び方について解説します。
4日前 -厚労省・関係機関通知文等（2024年） · 【事務連絡】令和6年度厚生労働省委託事業「重症患者診療体制整備事業」におけるECMO・人工呼吸器管理研修の実施について · 【事務 ...
2024/7/1 -... 医療機関における夜間、休日又は深夜加算の特例を算定. した場合は、通常の時間外、休日又は深夜加算と同様に記載するとともに「摘要」欄に名. 称を、夜間・早朝等加算を ...
4日前 -「24時間対応体制加算」とは、必要な場合の緊急時訪問看護に加え、営業時間外における利用者や家族との電話連絡、利用者またはその家族への指導など、日々の状況を適切に ...
2024/7/4 -・ 課題を踏まえ、連携体制の構築についての具体策を検討. 【目指すべき姿】. ○ 地域での時間外（休日・夜間）の医療機関間の連携体制を構築し、患者が時間外に体調の ...
2024/7/16 -夜間対応した翌日の勤務間隔の確保 · 夜間対応に係る勤務の連続回数が2連続（2回）まで · 夜間対応後の暦日の休日確保 · 夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫 · ICT、AI ...
2024/7/10 -本コラムでは、通報された場合の具体的な対応方法、法令違反の例、違反があった場合のその後の流れ、そして通報をされないような労働環境の整備方法について詳しく解説し ...
2024/7/1 -時間外・休日労働時間が月155時間を超えた医師に対し、労働時間短縮のた. めに必要な措置を遅滞なく講じている。 いる いない非該当. 労働時間短縮のために必要な措置の ...
2024/7/22 -2025年4月から「かかりつけ医機能報告」制度などが施行されます。 ほぼすべての医療機関（特定機能病院、歯科診療所を除く）が、「かかりつけ医にかかる研修を修了した ...
2024/7/17 -長野県・厚生労働省等の法令及び諸通知のうち、関係団体・機関等への周知が必要なものについて掲載しています。