2024/4/1 -※ 医政局医事課医師臨床研修推進室または各学会が求める、各医療機関における時間外・休日労働想定最大時間数の明示方法に沿って作成した資料で代用することも可能。 C-1 ...
2024/4/10 -2019年4月施行の働き方改革関連法に基づき、2024年4月1日から、診療に従事する医師（※雇用されている勤務医の場合）についても時間外・休日労働時間の上限規制が適用され ...
2024/4/1 -（2）病院又は診療所の管理者は、毎月1回以上、一定の期日を定めて当該病院又は診. 療所に勤務する医師が各月の時間外・休日労働時間が1か月において 100 時間を超. Page ...
2024/4/8 -長時間労働を抑えるための解決策（一例）. 地域医療構想、外来機能の明確化を行うことにより医療施設の最適配置を推進すること; 地域枠の設定、診療科シーリングなど ...
2024/3/31 -1．地域医療体制確保加算の施設基準に、医師の時間外・. 休日労働時間に係る基準を追加する。 2．勤務医の働き方改革を推進する観点から、処置及び手. 術の休日加算1 ...
2024/5/14 -保険医療機関では、診療時間以外に患者さんが受診してきた場合、時間外・休日・深夜加算を算定できます。この記事では、時間外・休日・深夜などの時間外等加算とはどう ...
2024/1/29 -▽処置および手術の【休日加算1】、【時間外加算1】、【深夜加算1】について ... 訪問看護の機能強化と同時に不適切事例の適正化・効率的なサービス提供も進めよ ...
2024/4/15 -※連携Bの場合は、個々の医療機関における時間外・休日労働の上限は年960時間以下。 2. Page 3. 3. 区分. 対象医療機関の指定要件（概要）. A水準 診療従事勤務医に2024 ...
2024/6/3 -・夜間休日診療体制の適正化を検討、令和6年度に向けた体制整備を実施. （～令和11年度）医師の診療科偏在対策等について検討（重点診療科に対する措置、採用上限数の.
2024/2/6 -医師の時間外労働の上限規制は、特定医師に適用される。 • 特定医師とは、病院もしくは診療所で勤務する医師（医療を受けるものに対する診療を直接の目的とする業務 ...