2023/9/8 -1 時間外・休日労働の上限規制について. 2 医師の研鑽、副業・兼業にかかる労働時間・時間外労働について. 3 医療機関における宿日直許可について. 4 各種支援について.
2024/4/10 -2019年4月施行の働き方改革関連法に基づき、2024年4月1日から、診療に従事する医師（※雇用されている勤務医の場合）についても時間外・休日労働時間の上限規制が適用され ...
2023/12/18 -2024年4月施行の医師の働き方改革について、時間外労働の上限規制への対応方法や問題点、法令に則った勤怠管理を実現するためのシステムの選び方について解説します。
2023/11/21 -現状では、休日夜間に受診可能な医療機関といった限定的な情報提供に留まる ... 診療録管理体制加算見直しの概要および、加算取得のために医療機関が対応すべき項目について ...
2023/12/20 -働（労働基準法41条3号）に該当しないとして、休日・夜間の宿日直勤務全体が労働時間に当 ... ① 医療機関における労働時間管理の適正. 化とマネジメント改革. ② 上手な ...
2023/11/24 -そのためには、病院で夜. 間・休日に勤務する診療科の医師を大幅に増やす必要があります。 2．政府は、地域における医療施設間連携および施設内連携の強化、救急医療の集約 ...
2024/3/31 -1．地域医療体制確保加算の施設基準に、医師の時間外・. 休日労働時間に係る基準を追加する。 2．勤務医の働き方改革を推進する観点から、処置及び手. 術の休日加算1 ...
2024/4/1 -（2）病院又は診療所の管理者は、毎月1回以上、一定の期日を定めて当該病院又は診. 療所に勤務する医師が各月の時間外・休日労働時間が1か月において 100 時間を超. Page ...
2024/1/29 -▽処置および手術の【休日加算1】、【時間外加算1】、【深夜加算1】について ... 訪問看護の機能強化と同時に不適切事例の適正化・効率的なサービス提供も進めよ ...
2024/6/3 -・夜間休日診療体制の適正化を検討、令和6年度に向けた体制整備を実施. （～令和11年度）医師の診療科偏在対策等について検討（重点診療科に対する措置、採用上限数の.