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2024/5/8 -「労災隠し」とは、事業者が労災事故の発生を隠すため、労働者死傷病報告（労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条）を、故意に提出しないこと、または、虚偽の ...
4日前 -労災隠しの罰則｜50万円以下の罰金が科される可能性がある. 労災隠しをおこなった場合、50万円以下の罰金を科されることがあります。 単に報告を怠っただけでなく、虚偽の ...
2024/4/1 -「労災かくし」とは、「故意に労働者死傷病報告を提出しないこと」、「虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告を提出すること」をいい、このような「労災かくし」には罰則を ...
罰則が適用される労災隠しって世間のイメージとは違うようです。ある書類をきちんと提出しているか、内容にウソがないかということが、労災隠しの基準となっているのです。
YouTube-社労士の常識を解説
2024/5/3 -... 隠し（労働者死傷病報告を提出しない、虚偽の報告をする）をしようとする場合がありますが、労災隠しは犯罪であり、罰則 ... 労災保険法施行規則23条2項では、「事業主は、 ...
2024/4/24 -企業が労災隠しを行った際の罰則 ... 労災隠ぺいは、労働者の健康や安全を脅かし、企業の社会的責任を損なう重大な違反行為です。罰則の適用は、労災隠ぺいの程度や結果 ...
2024/4/30 -貨物自動車の荷台から高さ約3.6メートルの. サイロ内で、防網を張り又は要求性能墜落. 制止用器具を使用させることなく労働者に. 作業を行わせたもの. R6.3.25送検.
2024/4/9 -「労災隠しによる違反」とは、労災発生後に労働基準監督署への報告を怠ったり、虚偽の報告をしたりした場合をいいます（労安衛法120条5項）。 過労死等が発生した場合 ...
2024/3/27 -それにも関わらず、労災保険の申請や労働者死傷病報告を提出しないなどの労災隠しを行った場合、労働安全衛生法120条第5号の規定により50万円の罰金が科されます。 仮に ...
2024/3/27 -次の各号のいずれかに該当する者は、五十万円以下の罰金に処する。 5号 第百条第一項又は第三項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は出頭 ...