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2024/6/18 -今回の電通過労死事件では、入社1年目社員の自殺の原因が過労によるものとして労災認定された。現在の労働行政では、過労死ラインは月間80時間の時間外労働とされいる。月 ...
2024/3/19 -電通の新入社員だった髙橋まつりさんの過労自殺から8年。母親のもとには、仕事で追いつめられた若者からのSOSが連日のように届く。働き方改革の影で続く、苦闘の ...
2024/6/19 -まつりさんは月105時間に上る時間外労働をし、入社1年目の15年に社員寮で自殺した。会見した母親の幸美さん（61）は「過労死を繰り返さないで」と語っていた。女性は「勇気 ...
2024/5/16 -経営者が考えるべき「過労死を防ぐために必要なこと」 ... 週労働時間が60時間以上の労働者をなくすよう努めましょう。また、労働者の健康づくりの支援や、メンタルヘルス ...
広告代理業は、クライアントと発注先の“調整”に力を尽くす。その特性から、労働時間が長くなりがちな業界だ。なかでも、業界大手の電通は、接待の店のトイレまで下見を行う徹底ぶりで、長時間労働が常態化してい...
ダイヤモンド・オンライン-
A.過労自殺ですか？ 「電通だから」でしょうか… 私が新卒で入社した会社でも （私が辞めた後の話ですが） 退職後、数か月後に自死した 元・社員はいましたね・・・ 一応、上場企業です。 そのような会社
A.本当です。 大手企業で言うとまだまだ 自殺者が多いとか・・・、 人格壊れるとか・・・、 過酷なのはさんざん聞きます。 因みに電通でいくと 半分しか仕事してないとも聞きました。 半分コネで入った...
2024/1/1 -当時まだ24歳だった電通社員の高橋まつりさんが長時間労働で精神を病み、自殺に追い込まれてしまった事件です。 当時のニュースでは大きく取り上げられ、過酷な労働 ...
2024/6/19 -「電通社員の自殺 労災認定」。2016年10月、顔写真とともに大きく報じられた。 「知っている人なんだ。ラクロス部で1年先輩だった」。横浜市の女性は、大手 ...
2024/3/8 -広告大手電通の新入社員で、長時間労働やパワハラに苦しんだ末に自殺した静岡県裾野市出身の高橋まつりさん＝当時（24）＝の母幸美（ゆきみ）さん（61）が7日、まつり ...
2024/4/7 -改革が進んだきっかけの一つが、2015年に起きた電通新入社員高橋まつりさん＝当時（24）＝の過労自殺。仕事が原因で命を絶つ人をなくそうと活動するまつりさんの ...
2024/6/19 -「過労死」という言葉を初めて法律に使い、国に対策を講じる義務があると明記した「過労死等防止対策推進法」が成立して、20日で10年を迎える。調査や研究は進んだが、 ...
2024/4/23 -2015年、電通に横行していた違法な長時間労働や勤務時間の過少報告が、高橋まつりさんの過労自殺を契機に社会問題化され、東京労働局が同社を家宅捜索。