2024/5/23 -今回の電通過労死事件では、入社1年目社員の自殺の原因が過労によるものとして労災認定された。現在の労働行政では、過労死ラインは月間80時間の時間外労働とされいる。月 ...
2024/5/16 -経営者が考えるべき「過労死を防ぐために必要なこと」 ... 週労働時間が60時間以上の労働者をなくすよう努めましょう。また、労働者の健康づくりの支援や、メンタルヘルス ...
8時間前 -電通違法残業事件 広告大手電通の新入社員、高橋まつりさん＝当時（24）＝が、過労でうつ病を引き起こし、2015年12月に自殺した。発症前の1カ月の残業は約105 ...
2024/6/7 -東京労働局は、電通に対して長時間労働対策をするよう指導しました。これは去年12月に電通の女性社員が過労を理由に自殺したことを受けて行われた措置です。
2024/5/29 -電通の過労死が日本社会に問うこと〜現場の視点から見るブラック企業・過労死／過労自殺問題〜 ёсць на Facebook. Каб падтрымліваць сувязь з 電通の過労死が日本社会 ...
2024/6/8 -過労死とは1970年代後半以降、労働環境の変化とともに脳血管疾患、心臓疾患による死亡の割合が高まったことで、医師らによって提唱されました。過労死が社会一般に ...
2024/6/2 -新入社員だった高橋さんの過労死が労災認定された3日後にあたる昨年（2016年）10月3日、電通のイントラ上に、早期退職募集のお知らせが、密かにアップされた。
6日前 -電通の過労死事件の時は連日ニュースになったのに… 教員の命はそんなに軽いんだろうか。 ... 教室で首を吊った福岡県春日市の新任の先生。なぜ文科省はこの前代未聞の事件に ...
2024/6/8 -2015年にも電通では女性の新入社員（当時24歳）が、過労自死した事件が起きている。 この事件では、過労死リスクが高まるとされている残業の「過労死ライン」月80時間を優 ...
4日前 -めちゃくちゃニッチですね。 労災二次健診は、電通事件などを経て過労死等を防ぐために作られた制度です。産業保健分野でまた新しいスタートアップが出てきて楽しみです。