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2023/12/5 -残業代（時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金）が正当な理由なく支払われていない場合には、労働者が訴訟でこれを請求し、裁判所が認めた場合、一定 ...
2023/9/30 -午前中は、以前ご紹介した労働紛争の労働審判がありました。辞めた社員が、弁護士2名を通じて会社に未払の残業代等を請求したもの。
2011/10/29 -和解金額は非公表。 調理師らは、いずれのホテルでも少なくとも10年前からタイムカードがなく、残業代が支払われていなかったと主張。北海道洞爺湖 ...
2023/12/19 -③裁判上の和解または判決 ... 残業代請求訴訟では、手続きの途中で、裁判官が当事者双方に対して和解を勧告する可能性があります（民事訴訟法89条）。
ご依頼者の属性 業種：製造業 相談背景/課題/争点 退職した従業員から在職中の退職金として500万円を請求され、支払いに応じなかったところ提訴されました。
2021/9/28 -労働者が会社に対して未払い残業代の支払いを求めて交渉を行う場合、裁判に至った際の労力やコストなどの負担を回避するために、会社側から和解を提案 ...
2023/11/1 -例えば、退職後に在職中に時間外労働があったとして未払い残業代である約260万円を請求した事例がありました。 この裁判では、時間外労働があったと推計 ...
2022/6/7 -和解金の金額を決める要素はいろいろありますが、重要なものとして以下の3つが挙げられます。 実際に支払われていない残業代はいくらか; 残業の証拠がある ...
2023/6/22 -従業員から未払い残業代を請求されたものの、和解で解決したいと考えている場合には、どのように和解を進めていくべきなのか、和解が成立したことをどの ...
残業代に関する裁判例について、争点となったポイント、これについての裁判所の判断などをまとめています。