約94,900件1ページ目

条件を指定して検索しています。すべての条件を解除する

  • 最終更新日:1か月以内
  • 対象とする言語:日本語
  • 2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害に多大な不利益を ...

    2024/5/28 -労災隠しは犯罪です. 労災隠しが発覚すると厳重な刑罰が用意されています。 労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。 罰金自体はそこまで大きな額 ...

    2024/6/6 -労働安全衛生法では、事業は、労働労働災害により死亡又は4日以上休業し. たときは、遅滞なく、労働死傷病報告を所轄労働基準監督署長に提出しなければな. らない ...

    2024/6/7 -※中建国保の保険証では受診できません。また、労働災害で受診したときにはすみやかに組合までご連絡ください。 労災かくしは犯罪です 労災かくしは犯罪ですダウンロード

    2024/5/31 -一方で、労災かくしとは、労働労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害に多大な不利益を ...

    2024/6/12 -労災かくし」は、労働災害の発生状況及び原因を正確に把握することによる同. 種災害の再発防止対策の確立を阻害するとともに、被災が適切な治療等を受ける. 機会を逸 ...

    2024/6/19 -それを怠った場合、刑事責任を科されることがあり、労災隠しは「犯罪行為」です。 労災隠しは、労働の立場を不安定にし、将来の不安を助長する決して許されないものです ...

    2024/6/6 -労災申請とは、業務中や通勤中の事故が原因で労働が負傷、疾病、死亡した場合に必要な申請手続きを指し、労働基準監督署に対して行います。 労災申請の手続きや流れ ...

    2024/6/6 -労働死傷病報告を提出しない場合や虚偽の報告をした場合は、「労災かくし」として、50万円以下の罰金に処される可能性があります。 また、労働安全衛生規則第96条に規定 ...

    2024/5/28 -労働労災に遭って療養する場合、雇用は治療費や休業補償、後遺障害が残った場合には障害に対する補償を負担すべきとされています。これは労災保険に加入して必要な ...