2024/5/28 -労災隠しは犯罪です. 労災隠しが発覚すると厳重な刑罰が用意されています。 労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。 罰金自体はそこまで大きな額 ...
2024/3/22 -企業や雇用者が労災隠しを行った場合、労働安全衛生法違反として50万円以下の罰金を受けることになります。 労災事故により労働者が負傷し休業した場合または死亡した場合 ...
2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を ...
2024/7/14 -労災を意図的に隠したと判断されると、50万円以下の罰金刑を受ける可能性があります。罰金なので、前科がつくことになります。仮に罰金刑を受けた場合、行政庁の許認可が ...
2024/6/7 -※中建国保の保険証では受診できません。また、労働災害で受診したときにはすみやかに組合までご連絡ください。 労災かくしは犯罪です 労災かくしは犯罪ですダウンロード
2024/6/28 -労働安全衛生法第100条. 労働安全衛生規則第97条. 労働者が工事現場で右足を骨折し4日以上休業. した労働災害について、労働者死傷病報告書を. 提出しなかったもの. R6 ...
2024/3/25 -また、労災隠しは犯罪行為として取り扱われるため、許されません。 そのため、「会社に恩義を感じているから」などを理由に、会社の労災隠しについて許すといったことが ...
2024/5/7 -労働災害による負傷等であるにもかかわらず、健康保険を利用することは、違法であるとして取締りの対象になることがあります。給付を受けた者（労働者）と事業者（会社）は ...
2024/4/27 -労災かくしは犯罪です。会社が協力してくれない場合でも、労災申請はするべきです。 労災事故が発生し、労働者が死亡又は休業をした場合、会社は、労働者私傷病報告等 ...
2024/3/7 -労災隠しとは労災事故の発生を隠すため、事業者側が「労働者死傷病報告」の提出をしなかったり、虚偽の報告をしたりすることです。 労災隠しは意図の有無に限らず犯罪で ...