2023/11/13 -労災隠しとは、「事業主が労働者死傷病報告の提出の義務を意図的に怠ること」です。 労災（労働災害）; 業務上または通勤上の事故などが原因で労働者が負傷し、病気や ...
2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を ...
2024/3/22 -労災隠しは、どのような理由があったとしても犯罪行為です。 企業や雇用者が労災隠しを行った場合、罰則として50万円以下の罰金刑が科せられます。
2024/5/28 -労災隠しは犯罪です. 労災隠しが発覚すると厳重な刑罰が用意されています。 労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。 罰金自体はそこまで大きな額 ...
2023/9/26 -労働基準監督署では、労災かくしを行った関係者に対して、労働安全. 衛生法違反として送検するなど、厳正に対応しています。 労災かくし送検事例. 電線敷設工事において、 ...
2024/6/7 -※中建国保の保険証では受診できません。また、労働災害で受診したときにはすみやかに組合までご連絡ください。 労災かくしは犯罪です 労災かくしは犯罪ですダウンロード
2024/4/23 -労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりした際には、労働基準監督署に労働者死傷病報告（以下、「死傷病報告」という）を提出することが義務付けられています。
2024/1/17 -なお、へ「労働者死傷病報告書」等、労働基準監督署への報告を怠ると「労災かくし」という犯罪行為となりますので十分注意してください。 □「労災かくし」に関する記事□.
2023/9/5 -労災隠しは、犯罪であり、50万円以下の罰金に処せられる可能性があるので（労働安全衛生法第120条5号）、会社は労災隠しをしないように気をつけなければなりません。
2023/9/11 -労災隠しは労働安全衛生法違反の犯罪であり、発覚すれば、書類送検され50万円以下の罰金が科せられる可能性があります。 労基署は、労災隠し対策のため、事業所の立ち入り ...