「労災かくし」は、労働基準監督機関による災害原因の究明ができないため抜本的な対策を講ずることができず、被災労働者も十分な治療を受けられないため、後遺症が残る確率 ...
2023/11/13 -労災隠しとは、「事業主が労働者死傷病報告の提出の義務を意図的に怠ること」です。 労災（労働災害）; 業務上または通勤上の事故などが原因で労働者が ...
2023/5/23 -労災隠しは犯罪であり、50万円以下の罰金が課されます。 労災が起きた場合、事業者は「労働者死傷病報告」を所轄の労働基準監督署長に提出する義務が ...
2020/9/18 -労災が起きたらそれを隠そうとする事業者も少なくありませんが、労災隠しは刑事処分を受けうる犯罪行為です。 （1）企業には労災事故の報告義務がある.
「労災かくし」は犯罪です。 正しい保険で、安心治療。労働災害の受診は労災保険で!! 労災事故があった場合、所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」の提出が必要 ...
2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に ...
2023/4/19 -事業者は、労働災害等により労働者が死亡又は休業した場合には、遅滞なく、労働者死傷病報告等を労働基準監督署長に提出する必要があります。
労災隠しは、どのような理由があったとしても犯罪行為です。 企業や雇用者が労災隠しを行った場合、罰則として50万円以下の罰金刑が科せられます。
2024/5/28 -労災隠しは犯罪です. 労災隠しが発覚すると厳重な刑罰が用意されています。 労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。 罰金自体は ...
2020/12/10 -「労働者死傷病報告」の提出を怠った状態で労災保険の手続きを行うことでも「労災かくし」がバレるケースも発生しています。 労災かくしは「犯罪」であり ...