2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。
2024/5/24 -そのとき、事故の事実を隠そうとする意図をもって報告をあえてしない、または虚偽の報告をおこなう行為を「労災隠し」と呼びます。
2024/5/22 -労災かくしに関するコラムの一覧ページです。
2024/5/11 -茂原労働基準監督署は、労働安全衛生法違反（労災隠し）の疑いで塗装業「野村組」＝長南町＝の代表の男性（59）を千葉地検に書類送検した。 書類送検容疑は2022年8月3 ...
2024/5/10 -―労災かくし（労働者死傷病報告書の未提出及び虚偽報告）の疑い―. 郡山労働基準監督署（署長 齋藤 勝）は、本日、下記の労働安全衛生法違反. 被疑事件を郡山区検察庁に ...
2024/5/17 -... 労災隠し）。 もし、会社が労災事故を報告してくれなくても労働者自身が労災申請をすることができます。 本記事では、労災の基礎知識や、労災が隠される現状、弁護士に ...
Q.労災隠しの判断について。 業務中に倒れて救急搬送されました。 熱中症と判明しましたが、労災として報告してもらえませんでした。 当時の管理者に「熱中症は労災にあたらないのではないか」と言われました。 そ
A.まず「労災隠し」とは、のことですが、報告してもらえなかったとのことから、その意味はご存知のことと思います。 で「これは違法にならないのでしょうか。」とのことですが、まずは報告する義務は、業務上...
Q.労災を傷病として労災隠しされたかたみえますか？ 正当な方法で労災申請していますが、事業所のサインを求めたところ、わざと時間をかけています。 サインないならないで、休業申請できるのに、悪意しか感じ...
A.会社が、労災保険の手続きを怠ったり遅らせることは「労災隠し」ではないです。「労災隠し」とは、業務災害による休業があった場合に、労働基準監督署へ労働者死傷病報告書を提出しないことを言うので、労災保...
2日前 -福岡東労働基準監督署は6日、労働安全衛生法違反（労災隠し）の疑いで、いずれも福岡市西区の...福岡東労働基準監督署...｜西日本新聞meは、九州のニュースを中心に ...
2024/5/22 -地検飯田支部は22日、リニア中央新幹線の関連工事現場であった労働災害を隠したとして、労働安全衛生法違反の疑いで書類送検された火薬類の販売を手がける「南信火薬 ...
2024/5/30 -労災事故であることを本人が隠してしまうと、労災制度による救済を受けられないというデメリットがあります。 労災が使用できませんので、当然労災給付は受けられず、治療 ...
2024/5/10 -茂原労働基準監督署は9日、労働安全衛生法違反（労災隠し）の疑いで塗装業「野村組」＝長南町＝の代表の男性（59）を千葉地検に書類送検した。
労働災害
労働災害（ろうどうさいがい、work accidentあるいはworkplace accidentなど）とは、労働者が、業務に起因して被る災害。労働者が、労働に関連する場（状況）で、事故にあったり疾病にかかったりすること。日本での略称は労災（ろうさい）で、労働者災害補償保険は労災…-Wikipedia