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医療保険に支払う月額保険料の平均は、20～30代の若年層と、40代以降では大きな差があります。年齢に応じて月額保険料が多くなる傾向にありますが、平均だけにとらわれ ...
・ 70歳から74歳までの者は、2割※（現役並み所得者は3割。）。 ・ 70歳未満の者は3割。6歳（義務教育就学前）未満の者は2割。
2022/9/30 -健康保険の保険料は、自己負担と会社負担がそれぞれ半分ずつの労使折半です。保険料は毎年4月から6月までの3ヶ月間の平均報酬から決定される「標準報酬 ...
表のとおり、60歳以降の賃金が24万円の場合は、60歳時点の賃金40万円の60%ですから最大にあたる15%の給付が受けられますが、26万円では約10%の給付となり、30万円の場合は ...
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2022/11/30 -賃金の8割. 賃金の6割以上. （最低保障6割）. 支給開始. 休業4日目から. ※休業3日目までは企業が平均賃金の6割負担. 休業初日から. 課税. 非課税. （補償 ...
2014/7/8 -6月下旬、厚生労働省は「平成25年度の国民年金の納付率は約60％」と発表。年金制度が厳しいのは事実だが、少し誤解があるようだ。
休業手当は､平均賃金×60％以上×休業日数で算出され､特約がない限りは1円未満の端数. は50銭未満切捨て､50銭以上切上げとなります。 （例外）雇入れから3か月間の計算期間が ...
おおまかな目安としては、月給12万円の人は約8割、月給20万円の人で約7割、月給30万円の人で6割弱、月給40万円になると約5割になる、といえます。 平均月給35万円の人 ...
4日前 -60歳～65歳以上の年金受給者の国民健康保険料はいくら？ ; 国民健康保険料は 1年間で約66,000円です。 ※減額された場合、年間約20,000円※65才未満は約 ...