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2024/4/1 -（2）病院又は診療所の管理者は、毎月1回以上、一定の期日を定めて当該病院又は診. 療所に勤務する医師が各月の時間外・休日労働時間が1か月において 100 時間を超. Page ...
2024/4/26 -宿日直許可を受けた医療機関は、労働時間に関する規制や休憩・休日に関する規定の適用が除外されます。 宿日直とは病院の診療時間外となる夜間に泊まり込みで勤務を行う「 ...
2024/4/1 -※ 医政局医事課医師臨床研修推進室または各学会が求める、各医療機関における時間外・休日労働想定最大時間数の明示方法に沿って作成した資料で代用することも可能。 C-1 ...
2024/4/10 -新制度においては、勤務先医療機関の特性に応じて都道府県知事による特例水準対象医療機関の指定が行われ、これによって時間外・休日労働の上限時間も異なります。下の表は ...
2024/5/14 -保険医療機関では、診療時間以外に患者さんが受診してきた場合、時間外・休日・深夜加算を算定できます。これらの時間外等加算は、それぞれ施設基準や受付時間などの要件が ...
2024/3/31 -1．地域医療体制確保加算の施設基準に、医師の時間外・. 休日労働時間に係る基準を追加する。 2．勤務医の働き方改革を推進する観点から、処置及び手. 術の休日加算1 ...
2024/4/10 -「医師の働き方改革」は、単純に言えば、勤務医の時間外労働（以下、残業）時間の上限規制です。そもそも一般的な職業では、法定労働時間（1日8時間、週40時間）を超える ...
2024/3/29 -目的は、身体的拘束等の適正化について、施設全体で情報共有し、今後の ... 休日夜間等における対応について円. 滑な協力を得る ... ⑵ 基準第 27 条第1項の協力医療機関及び ...
2024/3/29 -2024年度改定で「医師の働き方改革」に直結する見直しが行われた診療報酬として、▽地域医療体制確保加算、▽処置及び手術の休日加算・時間外加算・深夜加算、▽医師事務 ...
2024/4/15 -※連携Bの場合は、個々の医療機関における時間外・休日労働の上限は年960時間以下。 2. Page 3. 3. 区分. 対象医療機関の指定要件（概要）. A水準 診療従事勤務医に2024 ...