条件を指定して検索しています。すべての条件を解除する
6日前 -業務中にけがを負った場合などは、労災保険による補償を受けられます。しかし、意図的に労働災害の事実を隠そうとする会社も少なくありません。いざというときにも適切 ...
2日前 -パワハラ（パワーハラスメント）が原因でけがを負ったり病気になったりした場合、労災として認定される可能性があります。 労災認定されれば治療費や休業補償などを ...
15時間前 -労災事故であることを本人が隠してしまうと、労災制度による救済を受けられないというデメリットがあります。 労災が使用できませんので、当然労災給付は受けられず、治療 ...
2024/5/1 -労災事故が発生したら、労災申請し、認定がおりれば保険給付を受けられます。 労災の給付は、治療に要する療養費のほか、休業損害、遺族への補償などの種類があります。
2024/5/17 -労災保険であれば治療費全額がきちんと支給されます。 労災隠しは犯罪であり、会社には50万円以下の罰金が科されるおそれがあります（労働安全衛生法第120条）。 会社 ...
2024/5/3 -労災事故が発生した場合に、メリット制適用による保険料引き上げを回避すべく、労災隠し（労働者死傷病報告を提出しない、虚偽の報告をする）をしようとする場合があります ...
6日前 -労災（労働災害）は、安全配慮義務違反によって発生した損害を補償する制度です。 安全配慮義務. 目的, 労働災害の発生防止. 根拠, 労働契約 ...
2024/5/2 -労働災害保険指定医療機関を利用すれば、治療費を立て替える必要がないため、労働者は一切の負担なく治療を受けることができます。 ケガが完治せず治療を続けている間は ...
2日前 -仕事が原因でうつ病を発症した場合は、労災保険給付を受給できますが、慰謝料などは労災保険給付の対象外です。 労災による損害全額の損害賠償を受けるためには ...
2024/5/22 -まず、基本的な給付として、労災が認められると、療養給付がもらえます。 これは、けがの治療にかかった費用全額を国が負担してくれるものになります。 具体的に ...
Q.労災隠し？ 建設現場作業員です 先日現場で会社の同僚が熱中症になり昼で早退して病院に行きました。 その際元請にはなにも報告せずに病院に行き保険診療したようで、翌日は現場に来ています。 これは後日...
A.「労災隠し」とは、使用者（会社）が、労働基準監督署に、 「1日以上の休業を要する労働災害が発生した事」を届け出る「労働者死傷病報告書」を提出しない事、です。 よって、今回は「まる1日の休業が必...
Q.労災隠しにあっているようです。 通勤は電車で申請していますが、仕事がハードなときは原付のほうが迂回せずつくため、原付をつかわせてもらってました。 仕事が17:16に終了したので退勤しました。原付...
A.ご質問の文面どおり、直接労働基準監督署に相談してください。 先の回答でも書かせていただきましたが、労災認定の権限は、あくまでも労働基準監督署にありまし、バイクは労災認定上「合理的な通勤手段」とさ...