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  • 最終更新日:1年以内
  • 2023/5/23 -労災隠しは、労働者からの内部告発や労働基準監督署の調査、あるいは労働者が受診した病院からの通報によって発覚することが多く、50万円以下の罰金が科されます。罰金の額 ...

    1,労災隠しとは?-7,労災隠しに対する病院の通報...

    2024/3/22 -具体的には、必要な書類を労働基準監督署のHPにてダウンロードし、必要箇所を記入のうえ治療を受けた労災保険指定病院に提出するだけで事足ります。 しかし、労災保険指定 ...

    2023/7/27 -なお、労災隠しの疑いがある場合は健康保険を使用せずに、労災指定病院を受診しましょう。窓口で労災であることを伝えておくと、スムーズに手続きを行えます。 企業が労災 ...

    2024/2/17 -労災隠しとは · 労災の診察・治療は労災指定病院でおこなう · 健康保険を使って治療しない · 労働基準監督署へ相談する.

    2024/2/8 -病院で労災保険への切り替えができない場合は、原則として、これまでに健康保険を使用して通院した全額を負担することになります。 その後、手続きが無事に完了すると、 ...

    2024/1/15 -労災隠し労災かくし)について、法律的な定義はありますが、要するに、仕事上の怪我や病気を労災扱いしないで「隠すこと」「隠そうとすること」です。

    2024/2/28 -医療機関労災指定病院であるか否かや、先行して健康保険を利用していたかどうかによって所定の書式が変わりますが、労働基準監督署に問い合わせれば丁寧に教えてくれます ...

    2023/12/5 -病院側に労災であることを伝えれば、その場で費用を立て替えずに済みます。 全国の労災保険認定病院は、こちらから検索ができます。 労災で健康保険は絶対に使わない. 何度 ...

    2024/4/1 -労災保険による指定を受けている全国の診療所・病院を検索することができます。 労災疾病臨床研究補助金事業. 多くの労働現場で発生している疾病や勤労者の新たな ...

    労働基準情報-労災保険制度の概要、給付の...-職業病リストはこちら-詳細はこちら

    2023/11/13 -労災により怪我をした従業員がいる場合には、救急車を呼び病院へ搬送し、二次災害を防止するために速やかに他の労働者へ避難指示を出す必要があります。 そして、事業主は ...

    A.・仕事、業務上の怪我であるという「疑いのある事例」は病院などからの連絡によってバレます。 ・労災を隠すことは、病院にはメリットはないので、協力する意味はありません。 ・会社が不祥事を隠す、お金...

    解決済み-回答:1件-2012/3/19

    A.労働問題での告発状や告訴状は,労働基準監督署に提出します。公訴時効は刑訴法により3年です。労働問題での起訴率は40%程度です。 労災申請の消滅時効は,下記の通りです。 二次健康診断等給付金:一次

    解決済み-回答:2件-2020/8/10

    A.ご質問のケースは、管理者養成学校への参加について、「会社の指示で参加させられ」「参加している間の残業代や休日出勤も全て認めてもらっています」とのことですから、管理者養成学校への参加は明らかに「業...

    解決済み-回答:2件-2010/6/5