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2024/4/15 -（2）月の時間外・休日労働が80時間を超える医師を雇用している若しくは雇用を予定している医療機関で、労働基準法第36条に規定. される労働組合若しくは労働者の代表と ...

2024/4/8 -労働時間の限度は1日8時間および1週40時間とされており、この原則を超えて労働者に時間外労働をさせるためには、医療機関が「36協定」を締結することが必要です。 36協定が ...

2024/4/17 -特に20代〜30代の医師を中心に長時間労働が常態化し、医療機関勤務の医師の労働時間は「令和元年医師の勤務実態調査」によると1週間あたり平均61時間〜66時間と、労働基準 ...

2024/4/15 -【2024年4月～法令改正】全ての労働者に対する労働条件明示事項が追加されます。モデル労働条件通知書・モデル就業規則も改正します。

2024/4/16 -「勤務医の時間外労働の年間上限は原則 960 時間とする」「連続勤務時間制限、長時間勤務医師の面接指導な. どで、勤務医の健康確保を目指す」など、医師の労働時間 ...

2024/4/24 -(参照：厚生労働省「改正労働基準法」). 2023年4月以降より、医療業界に限らず全ての企業が対象となっています。そのため月60時間以上の残業をしているようであれば ...

2日前 -4月から始まった「医師の働き方改革」。 患者の診療にあたる勤務医に対して、労働基準法に基づき、時間外・休日労働時間の上限規制が適用されます。労働規制の強化に ...

2024/4/15 -医療機関に勤務する医師の健康確保と長時間労働の改善を目的に実施される法改正と、そのために医療機関などに求められる取り組みを総称して「医師の働き方改革」と言います ...

2024/4/16 -厚生労働省によると、病院の常勤勤務医の約4割が年960時間超、約1割が年1,860時間超の時間外・休日労働を行っており、医療は医師の長時間労働により支えられてきたという面 ...

2024/4/19 -医療法16条には、「医業を行う病院の管理者は、病院に医師を宿直させなければならない」と規定されている。一方、労働基準法施行規則23条の許可を得ることにより、宿日 ...