2023/4/13 -そもそも医師は医学的な専門知識をもったプロフェッショナルな専門職であり、いわゆる「労働者」には該当しないと考える医師も多く見受けられます。
2023/5/24 -裁判所は、「院長」「理事長」などの役職名や「給与」「報酬」等の支払われる金銭の名目にはあまり拘らず、具体的な事情に即して労働者性を判断しています ...
勤務医の労働者性, 労働時間, 労働災害, 解雇の各テーマについて労働法の観点から検討. する｡ 勤務医が医師であることの特殊性は, 労働法規の適用場面でほとんど考慮 ...
2021/5/5 -実は、医師の労働時間の上限は一般の労働者と異なる制度であり、施行を2024年4月とする猶予が設けられているが、労働時間の上限規制は全ての労働者が対象 ...
2021/4/4 -前回の記事で述べたとおりですが，勤務医についてはよほど特殊な事情がない限り労働者に該当します。勤務医に関する労働事件は数多いのですが，ほとんどの ...
医師・医療従事者が健康を守るための、労働時間に関するルールや、タスクシフト・シェアに関する情報をお届けしています。 クイズで学ぼう！医師の働き方改革eラーニング ...
Q.TPPは単純労働者はもちろん弁護士や医師、看護師などの外国人が日本にどんどん来ます。 日本は将来労働力不足でTPPで外国人を沢山入れないといけないんですよね。 ネットではＴＰＰは単純労働者は議論...
A.現在でも、多くの外国の方が来ておられるし、日本人も外国に出て行っています。 ＴＰＰ反対 【TPPは関税だけでなく、他国で自国の企業が支障なく自由に活動できるように『関税を含めたるすべての領...
Q.医師って信用できないものなんですか。 医学部を志望している者です。 社会的地位のために医師になりたいわけではありませんが、医者は死神だなどという意見があるのを見ると人々の目にはやはり悪徳業者のよ...
A.「医師は労働時間が長いといいますし、カルテ記載を重んじる方針、短い診察時間のせいでそれも厳しいのでしょうか」 もう少し、職業としての医師がどのように成立するのか「診療報酬」について、考えてみてはどう
A.若者の治療は将来の生産につながるから生産性が高い、高齢者の治療は老い先短い、将来が無い人間だから生産性は低い、という見方をしているのであれば、一見そう見えても年齢を尺度とするのはおおざっぱすぎる気
そのため、血液センター等の勤務医や産業医については、「医業に従事. する医師」として、一般の時間外・休日労働の上限規制（労基法第 36 条. 第5項、6項第2号、3号） ...
産業医の職務の内容は健康障害の予防と労働者の心身の健康保持、増進に資することを目的とした広い範囲にわたるものです。産業構造の変革、労働者の高齢化、IT技術の進展に ...
2024/3/4 -その原因である過重労働の背景として、慢性的な人手不足による業務負荷の増加、オンコール・休日診療、教育・指導、管理的業務、学会・論文作成などが挙げ ...
政府は3月、長時間労働を是正する方策などを盛り込んだ「働き方改革実行計画」を取りまとめた。労働時間に罰則付き上限を設けるものの、医師への規制適用には5年間の猶予を ...