2024/7/4 -2024年4月以降、 健康確保の観点から、「医師も雇用されていれば労働者である」という考え方の下、労働時間の状況を客観的な方法その他適切な方法で把握することが、すべて ...
2024/6/28 -医師は勤務実態が把握しにくく、また人手不足等の理由により長時間労働になりがちです。しかし、長時間労働は慢性的な疲労による労働意欲の減退や、過労死につながる可能性 ...
2024/6/10 -2024年4月、医師の働き方改革によって医師の時間外労働の上限が決定されました。これまで日本の医療は、医師の長時間労働によって支えられてきた側面もあります。
2024/6/18 -また、医師働き方改革の中で「労働時間を一定時間（960時間、1860時間）に抑えるために、実際の労働時間・労働の実態が見えにくくなってしまう」ことも危惧される—。 120の ...
2024/6/24 -医師不足が続く中、医療従事者たちは今もなお厳しい労働環境でのハードワークを強いられています。厚生労働省はこうした状況を改善するために、医師の働き方改革 ...
2024/7/8 -2024年4月施行の医師の働き方改革について、時間外労働の上限規制への対応方法や問題点、法令に則った勤怠管理を実現するためのシステムの選び方について解説します。
2024/5/27 -2024年、医師の働き方が大きな転換期を迎えています。「働き方改革」の施行で医師の時間外労働が制限されるため、医療機関は医師人材の確保、とくに当直医の確保が ...
2024/5/23 -労働時間管理の必要性 ... 医療機関では、慢性的な人手不足を背景に、医師ら職員の長時間労働が常態化しているところも少なくありません。 しかし、長時間の過重労働が続けば ...
2024/6/20 -「近年、医師の労働問題に関する意識が医療業界全体で高まりつつあることは、働き方改革の成果と言える。過労死問題などもあり、『一般的な勤務医は労働者である』という ...
2024/7/16 -もっとも、医師の解雇には、通常の解雇とは異なる特徴もあり、例えば、以下の3つが挙げられます。 特徴1：労働者性から争点となる傾向特徴2：過誤や能力不足の議論が ...
Q.医師って信用できないものなんですか。 医学部を志望している者です。 社会的地位のために医師になりたいわけではありませんが、医者は死神だなどという意見があるのを見ると人々の目にはやはり悪徳業者のよ...
A.「医師は労働時間が長いといいますし、カルテ記載を重んじる方針、短い診察時間のせいでそれも厳しいのでしょうか」 もう少し、職業としての医師がどのように成立するのか「診療報酬」について、考えてみてはどう
Q.外国人労働者について質問です。 ベトナムからの労働者が入国前にHBs抗原:陽性（基準値の７倍）でした。 現地の医師はそれ以外の健康面での問題は無いため就業可能との連絡がありました。 会社として...
A.その外国人労働者が実習生の場合送り出し機関に責任があります。 弊社（ハノイ）も実習生を親会社に送り出ししてますがB型肝炎やHIVに関しての検査は実習生に登録する前に検査し病院から日本に渡航して良い
A.若者の治療は将来の生産につながるから生産性が高い、高齢者の治療は老い先短い、将来が無い人間だから生産性は低い、という見方をしているのであれば、一見そう見えても年齢を尺度とするのはおおざっぱすぎる気