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2023/4/13 -そもそも医師は医学的な専門知識をもったプロフェッショナルな専門職であり、いわゆる「労働者」には該当しないと考える医師も多く見受けられます。

2023/5/24 -事例1及び事例2は、院長ないし理事長としての役職を有する医師労働者性が判断された事案ですが、結論は異なります。裁判所は、「院長」「理事長」などの ...

2021/4/4 -前回の記事で述べたとおりですが,勤務医についてはよほど特殊な事情がない限り労働者に該当します。勤務医に関する労働事件は数多いのですが,ほとんどの ...

2021/5/5 -実は、医師労働時間の上限は一般の労働者と異なる制度であり、施行を2024年4月とする猶予が設けられているが、労働時間の上限規制は全ての労働者が対象 ...

医師という職業は, 一定年限医学を学修し医師国家試験に合格した者だけが就くことが許. されるきわめて専門性の高い職業である。 医師は病院や診療所を自ら開設することも ...

2017/9/21 -労働者性そのものについては争点になっていないが、当該医師が労基法上の労働者であることを. 前提に労基法37条を適用して判断を行っている。 【奈良 ...

A.現在でも、多くの外国の方が来ておられるし、日本人も外国に出て行っています。 TPP反対 【TPPは関税だけでなく、他国で自国の企業が支障なく自由に活動できるように『関税を含めたるすべての領...

A.医師は労働時間が長いといいますし、カルテ記載を重んじる方針、短い診察時間のせいでそれも厳しいのでしょうか」 もう少し、職業としての医師がどのように成立するのか「診療報酬」について、考えてみてはどう

A.若者の治療は将来の生産につながるから生産性が高い、高齢者の治療は老い先短い、将来が無い人間だから生産性は低い、という見方をしているのであれば、一見そう見えても年齢を尺度とするのはおおざっぱすぎる気

2021/3/29 -医師の世界では,医師労働者ではないといった考えが根強く残っているようです。医師の先生方からも「労働者と言われるのは違和感がある」といった ...

2019/6/26 -医師は、他の労働者と異なり、特に専門性が高く、また、待遇も良いため、一般の労働者とは異なる労働条件を適用するのが合理的です。 したがって ...

2017/10/13 -塩原公認会計士事務所特定社会保険労務士の福島通子氏は、「医師の特殊性を考えながらも労働時間の規制を前提として議論すべき。裁量労働制というところ ...

○ 研修医については、一般的には、労働者性が認められると考えられる。 ○ 研修医が臨床研修に専念し、研修内容を的確に身につけることができるよう、研修医に労働者性 ...