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2024/4/30 -医師が行う診療業務には、公共性、不確実性、高度の専門性といった特殊性があり、患者の生命を預かる立場であることも多い。また、医師は一般の労働者と異なり、複数の ...
2024/4/26 -日本の法律では病欠で仕事に穴をあけた程度では雇用主は文句は言えない。 医師一人は必ずいないと商売が成立しないという特殊性により、クリニックによっては休んだ場合 ...
2024/4/30 -※「医師については、時間外労働規制の対象とするが（中略）改正. 法の施行期日（※平成31年4月1日）の5年後を目途に規制を適. 用することとし、医療界の参加の下で ...
2024/5/17 -（事案の概要） 原告労働者は、15年以上勤務医としての他院で働き、平成2年から被告法人が設置する本件病院において耳鼻咽喉科の医師として勤務していました。
2024/5/3 -また、一般の労働者に適用される時間外労働の上限を ... ④公共性と不確実性が強く働くものとして、都道府県 ... これは、医療法において、病院の管理者は医師に宿直をさせる ...
2024/5/2 -この4月（2024年4月）から医師働き方改革（改正労働基準法）が施行されたが、大学医学部・病院の「研究水準低下」が強く懸念される。学部・大学院・附属病院の機能 ...
2024/4/26 -2024年4月から医師の働き方改革が施行され、時間外労働の上限規制や宿日直許可など、医師の勤務負担軽減のための取り組みが始まっています。 施行開始前の2023年12月に ...
5日前 -「長時間労働の是正」の具体的な取組としては、医師と他の医療職種との間で各職種の専門性を活かして、より質の高い医療を患者に提供する「タスク・シフト/シェア」の推進 ...
2024/5/9 -... 医師を選任する必要があります。 そのため、産業医を選任する際は、要件を満たしているかどうかだけでなく、その医師の経験や専門性なども考慮することが大切です。
2024/4/26 -宿日直は医師の長時間労働を生み出す要因の一つですが、医療法第16条において「医業を行う病院の管理者は、病院に医師を宿直させなければならない」と定められており、いつ ...
Q.医師って信用できないものなんですか。 医学部を志望している者です。 社会的地位のために医師になりたいわけではありませんが、医者は死神だなどという意見があるのを見ると人々の目にはやはり悪徳業者のよ...
A.「医師は労働時間が長いといいますし、カルテ記載を重んじる方針、短い診察時間のせいでそれも厳しいのでしょうか」 もう少し、職業としての医師がどのように成立するのか「診療報酬」について、考えてみてはどう
Q.外国人労働者について質問です。 ベトナムからの労働者が入国前にHBs抗原:陽性（基準値の７倍）でした。 現地の医師はそれ以外の健康面での問題は無いため就業可能との連絡がありました。 会社として...
A.その外国人労働者が実習生の場合送り出し機関に責任があります。 弊社（ハノイ）も実習生を親会社に送り出ししてますがB型肝炎やHIVに関しての検査は実習生に登録する前に検査し病院から日本に渡航して良い
A.若者の治療は将来の生産につながるから生産性が高い、高齢者の治療は老い先短い、将来が無い人間だから生産性は低い、という見方をしているのであれば、一見そう見えても年齢を尺度とするのはおおざっぱすぎる気