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2024/7/28 -「統計的差別」の典型的な例としてよく挙げられるのが、男女間の雇用格差の問題です。意欲も能力もあるのに、男性には当たり前に与えられているキャリアアップの機会が、 ...
2024/3/6 -つまり、統計的差別の残存等により経歴断絶が起こり、男性と比べて女性の雇用率や管理職比率が低くなったことが男女間の賃金格差を広げた一つの原因であると考えられる。
2024/2/29 -例えば性別や名前のように、大小関係は無く、お互いを比較する際に、同じであるかどうかのみがポイントになります。 統計量は、度数、最頻値を扱うことができます。
2024/1/12 -そして「自然科学・数学・統計学」に関しては、OECD平均は52％と半数を上回っているのに対し、日本は27％と大差で最下位となっています。 中でも、数学や物理学の分野 ...
2024/7/3 -マルチタスクに関する性差は、今のところほとんどないと言われています。 女性の方が得意とされてるのは、言語能力、感情表現、共感、エピソードの記憶ですね。 逆に男性は ...
2024/3/4 -「男性」「女性」どちらが背が高い？ p値（確率値、有意確率）とは何か。例として「スコットランドの男性はスコットランドの女性より背が高い」という仮説を検証して ...
Q.統計学の問題です！ 「ランダムに選ばれた男女10名の少なくとも1組以上が同じ誕生日である確率を求めなさい。なお、一年は365日とし閏年は考えないこととする。また、確率は小数点以下3桁まで計算する...
A.1人目が 1/1 に生まれたとします。 2人目はそれ以外だから、364通り 3人目はそれ以外だから、363通り … 10人目はそれ以外だから、356通り 分母は 365¹⁰ 通り 10人全員誕...
Q.統計学について教えて下さい。 アンケート調査で3,000人のデータが集まったとします。 このデータについて、男女比や各年代ごとの人数が、実際の人口をどれだけ反映しているかを調べる場合、分析は何...
A.クロス表の適合度検定（カイ二乗検定）で分析ください。 方法は下記サイトの説明など参考にしてください。 https://bellcurve.jp/statistics/course/9494.h...
2023/10/9 -ゴールディンはまた、これらの統計を使って、女性に影響を及ぼす賃金差別（生産性、学歴、年齢といった要因の観察された差では説明できない賃金差）が、20世紀にサービス業が ...
2023/11/20 -2022年7月に女性の活躍に関する情報公表項目として「男女の賃金の差異」が追加され、常用労働者301人以上の大企業に対して情報公開が義務化されたのは記憶に新しいと ...
2024/6/5 -男女差を見ても、男子が女子より数学的リテラシーの分野で9点、科学的リテラシーにおいては2点、平均点は高いが、最高600点の調査ではその差は小さい。それにもかかわらず ...
2024/1/25 -この記事では、統計学やデータ分析の初心者に向けて、「名義尺度」「順序尺度」「間隔尺度」「比例尺度」という四つの基本的な尺度について、より分かりやすく解説します。