約39,700件1ページ目

条件を指定して検索しています。すべての条件を解除する

  • 最終更新日:1か月以内
  • 5日前 -ジェンダーパリティとは、男女が社会のあらゆる分野で平等に参加することを目指す統計的な尺度であり、賃金や、暴力被害を受けた人の数、国会議員の比率など、特定の指標で ...

    2024/7/14 -性差(せいさ)とは、雌雄の動物(ヒトにおける男性と女性)の性別的な差異のことである。第一次性徴および第二次性徴といった生物学的な違いのみでなく、職業適性・ ...

    2024/7/3 -マルチタスクに関する性差は、今のところほとんどないと言われています。 女性の方が得意とされてるのは、言語能力、感情表現、共感、エピソードの記憶ですね。 逆に男性は ...

    2024/7/12 -同書では、各種の統計を基に男女間の賃金格差の推移を追っている。フルタイム勤務の全労働者の男女格差を見ると、調査を開始した1960年から20年間にわたり、男性1ドル ...

    2024/7/10 -健康の指標は出生時の男女比と健康寿命の男女比で計算されているというが、日本女性の健康寿命はダントツの世界一で、出生時の性比も欧州諸国と変わらない。教育にして ...

    2024/7/18 -労働市場における男女格差は、国家や企業、家庭などでジェンダーに関わる直接的・間接的な差別から生まれる社会的な不平等が原因になっています。解決には、どうしたら ...

    A.まず,年齢差について。 通常はt検定で平均を比較します。 しかし,正規性が保証されるかどうか不明ですし,データ数も少ないので,ノンパラメトリックなマン・ホイットニーのU検定が良いでしょう。 ...

    A.>対象となる群は存在しない状態でも、男女間の有意差は求められるのでしょうか? これが、ある集団の男女人数はわかっていてその男女比と、その中で一定数抽出した男女比とに有意な差があるかとい...

    2024/7/11 -緻密なデータ分析から日本の男女格差の一側面を浮彫りにする幻冬舎新書『なぜ理系に女性が少ないのか』より、一部を抜粋してお届けします。 「女性が少ないのが、なぜ問題 ...

    2024/7/4 -〈5分でわかる統計学入門〉全員から回答を集めなくても、なぜ ... #3「あなたの今までのセックスパートナーの数は?」男女で平均人数に差が出てしまう本当の理由とは ...

    4日前 -女性の正社員男女比が高くて女性の正社員比率がやや高い業界の男女の正社員比率の散布図のデータ点の1:1ラインからの垂線の長さを各業界ごとに長さを計算して合計したもの ...

    2024/7/18 -ある国で女性人権が男性人権とどれだけ差がないかを測定する一種の相対評価である。 GGIの評価基準を詳しく見ると、4つの分野に分けて評価する。