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医師の働き方改革について - 厚生労働省
- https://www.mhlw.go.jp
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2024/4/15 -各医療機関の状況に応じ、当該医療機関に勤務する医師のうち、時間外・休日労働の上限が年960時間以下の水準が適用される医師. についても医師労働時間短縮計画を自主的に ...
医師の働き方改革について - 厚生労働省
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2024/4/15 -(2)対象事業. 医師の労働時間短縮に向けた取組として、4の(3)における医療機関が作成した「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資す. る計画」に基づく取組を総合的 ...
記 厚生労働省作成「医師の研鑽・宿日直に関する解説資料」
- http://www.yamaguchi.med.or.jp
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- 2024/04
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2024/4/10 -本件に関し、医療機関における適切な労働時間管理に寄与するよう、医師の研鑽の. 取扱いや宿日直許可取得後の労務管理の理解促進を目的とした解説資料を厚生労働. 省が作成 ...
医師の働き方改革に関するこれまでの進捗と 今後のスケジュール等 ...
- https://www.pref.kanagawa.jp
- kensiryou
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2024/4/15 -医療機関において医師の労働時間短縮計画を策定し、勤務環. 境改善の体制整備として次のような取組を総合的に実施. ・勤務間インターバルや連続勤務時間制限の適切な設定.
医師の残業時間の法律どう変わる?労働時間の上限と請求できる残業代
- https://www.doctor-vision.com
- ドクターズコラム
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2024/4/24 -休日出勤や当直、オンコール対応に追われる医師は、残業時間が長くなってしまう傾向があります。 医師という職業の性質上、会社員とは規定も異なっており、残業時間の ...
医師の働き方改革が収益に与える影響と効果 VOL.3 - Deloitte
- https://www2.deloitte.com
- hc-impact-and-effect-03
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2024/4/23 -これまで医師の働き方改革の成功事例を見ても、医師の負担軽減や効率化にはつながったという成果は聞こえますが、その先の収益が安定化した、増大したという事例は ...
今病院に求められる!働き方改革に合わせた諸室計画と充実した福利厚生
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- management-361
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2024/4/15 -医師、看護師という長時間勤務、夜間休日勤務のある職業において、場合によっては自宅よりも長い時間を過ごす場所が病院です。そこで重要となるのは、働く人々のための設備 ...
夜勤とは【何時から?】労働基準法における定義やルール、シフト例を ...
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2024/4/19 -夜勤とは、病院や介護施設、工場などで行われる深夜勤務のことです。 夜勤の多い職場でよく問題となるのが、深夜労働時間の給与計算方法です。企業は深夜労働をした ...
働き方改革で医師の労働環境が変わる! - メディカルキャリアナビ
- https://medical-career-navi.jp
- work-environment
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2024/4/8 -①医師の労働時間管理の適正化に向けた取り組み②36協定等の自己点検③既存の産業保健の仕組みの活用④タスク・シフティング(業務の移管)の推進⑤女性医師等に対する支援 ...
令和 6年度診療報酬改定関連通知及び官報掲載事項の一部訂正について
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3日前 -□ 精神科救急医療確保事業において病院群輪番型施設として指定を受けている医療機関. ① 当該保険医療機関の時間外、休日又は深夜における入院件数. 件(≧4件). ①の ...