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2024/6/11 -ただし、一定の条件を満たせば、いわゆる本社機能を有する事業場(本社)が他の事業場のものもまとめて提出する本社一括届出も認められています(平15・2・15基発0215002 ...
2024/3/26 -36協定で定めることのできる残業時間の上限は、月45時間、年360時間までです。人事・労務関連の基礎知識から、社内規程の作成や見直しに関わる法改正の最新情報まで、 ...
2024/6/11 -ただし、一定の条件を満たせば、いわゆる本社機能を有する事業場(本社)が他の事業場のものもまとめて提出する本社一括届出も認められています(平15・2・15基発0215002 ...
2024/3/26 -36協定で定めることのできる残業時間の上限は、月45時間、年360時間までです。人事・労務関連の基礎知識から、社内規程の作成や見直しに関わる法改正の最新情報まで、 ...