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2024/2/16 -第1 趣旨. 平成15年2月15日付け基発第0215001号、同日付け基発第0215002号及び令和. 5年2月24日付け基発0224第8号により、就業規則、時間外・休日労働協定及び. 一年 ...
2024/1/23 -【平成15年2月15日付け基発第0215002号「時間外・休日労働協定の本社一括届出. について」】. 1年単位の変形労働時間制に関する. 協定届. ○以下の記載内容が同一、かつ ...
2024/6/11 -ただし、一定の条件を満たせば、いわゆる本社機能を有する事業場（本社）が他の事業場のものもまとめて提出する本社一括届出も認められています（平15・2・15基発0215002 ...
2024/3/26 -36協定で定めることのできる残業時間の上限は、月45時間、年360時間までです。人事・労務関連の基礎知識から、社内規程の作成や見直しに関わる法改正の最新情報まで、 ...
2023/8/18 -労働基準局⻑通知（平成15年2⽉15⽇付け基発第0215002号「時間外・休⽇労働協定の本社⼀括届出について」）を一部省略しながら引用. これは、労働基準法第36条第1項と同 ...