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2024/3/26 -36協定で定めることのできる残業時間の上限は、月45時間、年360時間までです。人事・労務関連の基礎知識から、社内規程の作成や見直しに関わる法改正の最新情報まで、 ...
2024/3/26 -... に届け出ること(本社一括届)も認められています(平成15年2月15日基発0215002号)。 労働者の過半数を代表する者. 労使協定(36協定に限らず)を締結する際の、労働者 ...
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2024/3/26 -36協定で定めることのできる残業時間の上限は、月45時間、年360時間までです。人事・労務関連の基礎知識から、社内規程の作成や見直しに関わる法改正の最新情報まで、 ...
2024/3/26 -... に届け出ること(本社一括届)も認められています(平成15年2月15日基発0215002号)。 労働者の過半数を代表する者. 労使協定(36協定に限らず)を締結する際の、労働者 ...