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  • 5日前 -憲法法律の違いって? 「誰が何のために守るルールか」が異なります〈子どもと学ぶ日本国憲法①〉伊藤真弁護士に聞く.

    5日前 -(2) 地方公務員法第 22 条の規定により,採用の日から6か月間は条件付採用期間. とし,その間の勤務成績が良好な場合に正式採用となります。 ※条件付採用期間は,勤務状況 ...

    3日前 -立教大の渋谷秀樹名誉教授(憲法学)は「最近の政治には憲法に加え、政治資金規正法をはじめとする法律を軽視する傾向が見られる。法の支配、立憲主義の危機だ」と懸念する ...

    3日前 -憲法規定する財産権に抵触しませんか。 「憲法に『財産権の内容は、公共の福祉に適合するように、法律でこれを定める』とある。安全保障は当然、公共の福祉に含ま ...

    5日前 -法律上同性の者同士の婚姻を希望する原告らが、現行の法律婚制度を利用できる者を法律上異性の者同士の婚姻に限定している民法及び戸籍法の本件諸規定が、憲法14条1 ...

    6日前 -憲法98条2項に規定する条約の誠実遵守義務に基づき、共同親権の問題も子どもの権利条約の「子どもの最善の利益」の確保を踏まえて検討されなければなりません。 <関連 ...

    3日前 -日本国憲法のなかで最も重要な規定は、憲法13条前段です。 すべて国民は、個人としては尊重される. 「個人の尊厳」とも呼ばれるこの規定は、少数派をも徹底的に守ろう ...

    2日前 -・政治体制の定義…憲法は国家の政治体制を規定し、行政機関の権限や責任を明確にしています。 ・基本的人権の尊重…憲法は国民の基本的人権や自由を保障し、国家権力の乱用 ...

    6日前 -2022年9月15日、医師、医学生、および政策立案者を代表する原告団体は、マイノリティの大学4年生に夏季インターンシップ、卒業後2年間の雇用、および奨学金を提供する ...

    A.法律の所管の意味を勘違いされていると思います。 法律を作るのは立法権たる国会の仕事でありますが、 それに基づき執行するのは行政権の仕事です。 それと、興奮されているのか、 質問の文章が、...

    解決済み-回答:1件-2011/2/14

    A.1. 働く場所によります 日本の労働法規では「解雇」は容易には出来ません しかしながら、例えば多くの美容形成だと、待遇はコミッションによって規定されます 稼げない医者、使えない医者の場合には、仕事

    解決済み-回答:2件-2023/5/18