2022/5/18 -そこで今回は、健康保険の使用がNGな理由を解説しながら、労災なのに健康保険を使ってしまった場合の手続き方法を紹介します。 Insurance-work-accident.
誤って健康保険を使って治療を受けられた場合は、以下の手続きにより労災保険への切替請. 求を行ってください。 健康保険を使用して治療を受けられた医療機関（薬局）に ...
2024/2/8 -労災事故の通院なのに健康保険を誤って使用してしまった場合には、労災保険での対応に切り替える手続を速やかにする必要があります。
... 医療費全額を支払った上で、 労災保険に請求することができます。 加入している健康保険組合又は協会けんぽへ労働災害であったことを報告し、医療費返納の通知と納付書 ...
その. 月内に医療機関・薬局に10割支払うことができれば、健康保険を使用しなかったことにな. り、以下の対応は不要になります。間に合わなければ、3ヵ月後の対応になっ ...
2022/8/5 -本記事では、健康保険から労災保険へ切り替える方法をわかりやすく解説します。労働災害は正確に報告し、適切な方法で治療を受けましょう。 労災事故で ...
労災に該当するにもかかわらず、健康保険を使用してしまった場合、健康保険から労災保険への切り替え手続きが必要です。 まずは、受診した医療機関・薬局に、「健康保険」 ...
2023/3/30 -労災（労働災害）によるケガや病気の治療薬を、労災保険指定薬局以外の薬局で購入する際には、費用全額を自分で立て替えなければなりません。健康保険 ...
2023/4/17 -当初、労災保険が使えることを知らずに保険証を使って通院していた場合、労災保険の申請が通れば医療費の補償をしてもらえます。
返納金の領収書と病院に支払った窓口一部負担金の領収書を添えて、労災保険の様式第 7 号または第16号. の 5 を記入の上、労働基準監督署へ医療費の請求をしていただきます ...
Q.労災7号用紙について教えてください。 社員が労災にも関わらず保険証を使って治療を受けました。 恥ずかしいですが対応がわからず、教えていただけるとありがたいです。 ・労災保険に切り替えられるか切り...
A.＞・労災保険に切り替えられるか切り替えられないかは社員本人が受診した病院に確認し、切り替えられない場合は社員本人が健康保険組合に連絡し、7割分を支払うということで良いですか？ それとも職場から健...
Q.通勤途上に自転車同士の事故にあった社員がいます。相手が無保険だったため示談交渉し、自分で払う事にしたそうです。労基署に届けたら示談は労災保険は適用できないので、健康保険を使ってもいいのでしょうか？
A.はい、どうも。あなたは会社の代表様でしょうか。お答え致します。健康保険で行って下さい。労基が却下であれば当然健保で行けます。手続きは労基と同じですので粛々とやって下さい。大丈夫です。尚 社員さん...