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2024/6/5 -→病院を受診するときは「仕事中もしくは通勤中にケガ等をしたので、労災保険でお願いします」と伝えてください。もし、健康保険証を使った場合は精算が必要となります。
2024/6/7 -労災保険とは、労災事故にあった労働者に国が治療に必要な費用を補助し、休業した際の生活費を補償するなど、被災した労働者に必要な給付を行う社会保険制度です。
2024/5/31 -「療養の給付」とは、労災保険指定医療機関等で受診した場合には、原則として傷病が治ゆ（症状固定） するまでの間、無料で療養を受けられる、つまり現物による給付を行う ...
2024/6/6 -健康保険を使用している場合、健康保険から労災保険に切り替える手続きを行う必要もあるため、注意しなければなりません。 労災保険指定医療機関や労災を取り扱う病院で ...
7時間前 -労災レセプト電算処理システムは、労災保険指定医療機関等が電子レセプトをオンライン又は電子媒体により都道府県労働局に提出し、都道府県労働局 において、受付、 ...
2024/6/7 -健康保険では7割の現物支給ですが、労災保険では全額が支給されます。診察や治療を行った労災保険指定医療機関に給付が直接行われ、窓口での支払い・精算は必要ありません ...
2024/6/12 -交通事故の治療費は、原則的に加害者側が支払います。被害者が治療費を一旦立て替えてあとから加害者側に請求する必要があるならば、健康保険を利用するとよいで ...
2024/5/27 -3 労働者災害補償保険等関係事務のうち、保険給付（二次健康診断等給付を除く。）並びに社会復帰促進等事業のうち労災就学等援護費及び特別支給金の支給並びに厚生労働省 ...
2024/6/11 -返還いただいた医療費につきましては、その期間に加入していた健康保険に請求できる場合がありますので、その後のお手続きについては該当する健康保険にお問合せください。
2024/5/24 -(1) 労災保険を使用する場合は、健康保険との併用ができません。 労災保険の登録が完了するまでは、窓口支払10割負担となります。
Q.労災7号用紙について教えてください。 社員が労災にも関わらず保険証を使って治療を受けました。 恥ずかしいですが対応がわからず、教えていただけるとありがたいです。 ・労災保険に切り替えられるか切り...
A.＞・労災保険に切り替えられるか切り替えられないかは社員本人が受診した病院に確認し、切り替えられない場合は社員本人が健康保険組合に連絡し、7割分を支払うということで良いですか？ それとも職場から健...
Q.通勤途上に自転車同士の事故にあった社員がいます。相手が無保険だったため示談交渉し、自分で払う事にしたそうです。労基署に届けたら示談は労災保険は適用できないので、健康保険を使ってもいいのでしょうか？
A.はい、どうも。あなたは会社の代表様でしょうか。お答え致します。健康保険で行って下さい。労基が却下であれば当然健保で行けます。手続きは労基と同じですので粛々とやって下さい。大丈夫です。尚 社員さん...