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  • 2022/5/18 -そこで今回は、健康保険の使用がNGな理由を解説しながら、労災なのに健康保険使ってしまった場合の手続き方法を紹介します。 Insurance-work-accident.

    誤って健康保険使って治療を受けられた場合は、以下の手続きにより労災保険への切替請. 求を行ってください。 健康保険を使用して治療を受けられた医療機関(薬局)に ...

    2024/2/8 -労災事故の通院なのに健康保険を誤って使用してしまった場合には、労災保険での対応に切り替える手続を速やかにする必要があります。

    ... 医療費全額を支払った上で、 労災保険に請求することができます。 加入している健康保険組合又は協会けんぽへ労働災害であったことを報告し、医療費返納の通知と納付書 ...

    その. 月内に医療機関・薬局に10割支払うことができれば、健康保険を使用しなかったことにな. り、以下の対応は不要になります。間に合わなければ、3ヵ月後の対応になっ ...

    2022/8/5 -本記事では、健康保険から労災保険へ切り替える方法をわかりやすく解説します。労働災害は正確に報告し、適切な方法で治療を受けましょう。 労災事故で ...

    2023/3/30 -労災(労働災害)によるケガや病気の治療薬を、労災保険指定薬局以外の薬局で購入する際には、費用全額を自分で立て替えなければなりません。健康保険 ...

    業務中や通勤途中のケガ・疾病の治療に健康保険は使用できません。 労災に該当するにもかかわらず、健康保険を使用してしまった場合、健康保険から労災保険への切り替え ...

    2023/4/17 -当初、労災保険が使えることを知らずに保険証を使って通院していた場合、労災保険の申請が通れば医療費の補償をしてもらえます。

    A5:仕事中や通勤途中に被ったケガは、労災保険の給付対象となりますので、健康保険を使用することができません。 負傷された方や事業主の方が労災保険と健康保険の ...

    A.>・労災保険に切り替えられるか切り替えられないかは社員本人が受診した病院に確認し、切り替えられない場合は社員本人が健康保険組合に連絡し、7割分を支払うということで良いですか? それとも職場から健...

    A.はい、どうも。あなたは会社の代表様でしょうか。お答え致します。健康保険で行って下さい。労基が却下であれば当然健保で行けます。手続きは労基と同じですので粛々とやって下さい。大丈夫です。尚 社員さん...