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2024/4/3 -誤って健康保険を使って治療を受けられた場合は、以下の手続きにより労災保険への切替請. 求を行ってください。 健康保険を使用して治療を受けられた医療機関（薬局）に ...
2024/6/5 -→病院を受診するときは「仕事中もしくは通勤中にケガ等をしたので、労災保険でお願いします」と伝えてください。もし、健康保険証を使った場合は精算が必要となります。
2024/4/26 -労災保険は労働基準監督署の管轄であり、労働者災害補償保険法にもとづいて必要な調査をおこなった上で、労働災害に対して保険給付を行います。 健康保険. 一方の健康保険 ...
2024/4/1 -労災保険は、業務災害や通勤災害を被った労働者やその遺族のために必要な保険給付を行. うことを主たる目的としており、業務上の事由又は通勤により負傷したり、疾病に ...
2024/4/14 -基本的には健康保険における療養の給付と同様の補償としており、健康保険の適用対象外となる療養内容は原則として療養補償の対象外となります。 また、「医師の指示に ...
1日前 -原則として労災保険の「療養の給付」というものによって、. 労災病院や指定医療機関・薬局等で、. 特に費用を支払うことなく治療を受けることができます。 これに対して ...
2024/6/6 -健康保険を使用している場合、健康保険から労災保険に切り替える手続きを行う必要もあるため、注意しなければなりません。 労災保険指定医療機関や労災を取り扱う病院で ...
2024/6/7 -労災保険の様式5号は、療養補償給付の請求に用いる書類です。指定医療機関に提出することで、労災病院や薬局での支払いが不要になります。様式5号には会社名や所在地、 ...
6日前 -交通事故の治療費は、原則的に加害者側が支払います。被害者が治療費を一旦立て替えてあとから加害者側に請求する必要があるならば、健康保険を利用するとよいで ...
2024/4/1 -業務災害や通勤途上の災害などが原因の病気やケガについては、原則として労災保険の適用となり、健康保険は使用できません。 ※ただし、被保険者が5人未満の法人役員で ...
Q.労災7号用紙について教えてください。 社員が労災にも関わらず保険証を使って治療を受けました。 恥ずかしいですが対応がわからず、教えていただけるとありがたいです。 ・労災保険に切り替えられるか切り...
A.＞・労災保険に切り替えられるか切り替えられないかは社員本人が受診した病院に確認し、切り替えられない場合は社員本人が健康保険組合に連絡し、7割分を支払うということで良いですか？ それとも職場から健...
Q.通勤途上に自転車同士の事故にあった社員がいます。相手が無保険だったため示談交渉し、自分で払う事にしたそうです。労基署に届けたら示談は労災保険は適用できないので、健康保険を使ってもいいのでしょうか？
A.はい、どうも。あなたは会社の代表様でしょうか。お答え致します。健康保険で行って下さい。労基が却下であれば当然健保で行けます。手続きは労基と同じですので粛々とやって下さい。大丈夫です。尚 社員さん...