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2024/4/3 -誤って健康保険を使って治療を受けられた場合は、以下の手続きにより労災保険への切替請. 求を行ってください。 健康保険を使用して治療を受けられた医療機関（薬局）に ...
2024/2/8 -労災事故の通院なのに健康保険を誤って使用してしまった場合には、労災保険での対応に切り替える手続を速やかにする必要があります。労災事故の通院の場合は、健康保険 ...
2024/6/5 -→病院を受診するときは「仕事中もしくは通勤中にケガ等をしたので、労災保険でお願いします」と伝えてください。もし、健康保険証を使った場合は精算が必要となります。
2024/4/26 -労災保険は労働基準監督署の管轄であり、労働者災害補償保険法にもとづいて必要な調査をおこなった上で、労働災害に対して保険給付を行います。 健康保険. 一方の健康保険 ...
2024/4/14 -基本的には健康保険における療養の給付と同様の補償としており、健康保険の適用対象外となる療養内容は原則として療養補償の対象外となります。 また、「医師の指示に ...
2024/6/7 -労災保険とは、労災事故にあった労働者に国が治療に必要な費用を補助し、休業した際の生活費を補償するなど、被災した労働者に必要な給付を行う社会保険制度です。
2024/4/1 -労災保険は、業務災害や通勤災害を被った労働者やその遺族のために必要な保険給付を行. うことを主たる目的としており、業務上の事由又は通勤により負傷したり、疾病に ...
2024/3/6 -必ず健康保険組合に届出を. 第三者行為が原因で病気やけがをしたとき、健康保険で治療を受けることができますが、このような場合、健康保険組合は加害者が支払うべき ...
2024/1/19 -労災指定薬局です。 1年以上前の健康保険使用したものを労災に変更するからと7号の2を持参されました。 労災指定でも本人が請求するときは7号の2で対応しても良かった ...
2024/6/6 -健康保険を使用している場合、健康保険から労災保険に切り替える手続きを行う必要もあるため、注意しなければなりません。 労災保険指定医療機関や労災を取り扱う病院で ...
Q.労災7号用紙について教えてください。 社員が労災にも関わらず保険証を使って治療を受けました。 恥ずかしいですが対応がわからず、教えていただけるとありがたいです。 ・労災保険に切り替えられるか切り...
A.＞・労災保険に切り替えられるか切り替えられないかは社員本人が受診した病院に確認し、切り替えられない場合は社員本人が健康保険組合に連絡し、7割分を支払うということで良いですか？ それとも職場から健...
Q.通勤途上に自転車同士の事故にあった社員がいます。相手が無保険だったため示談交渉し、自分で払う事にしたそうです。労基署に届けたら示談は労災保険は適用できないので、健康保険を使ってもいいのでしょうか？
A.はい、どうも。あなたは会社の代表様でしょうか。お答え致します。健康保険で行って下さい。労基が却下であれば当然健保で行けます。手続きは労基と同じですので粛々とやって下さい。大丈夫です。尚 社員さん...