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一部の医療機関においては、休日及び夜間勤務について、 労働基準法第41条及び労働. 基準法施行規則第23条に基づく許可を受け、断続的労働である宿日直勤務として取り扱.
一部の医療機関においては、 休日及び夜間勤務について、 労働基準法第 4 1 条及び労働. 基準法施行規則第 2 3 条に基づく許可を 受け、 断続的労働であ る 宿 日直 ...
厚生労働省労働基準局長. (公印省略). 医療機関における休日及び夜間勤務の適正化について. 一部の医療機関においては、 休日及び夜間勤務について、 労働基準法第41条及び ...
2002/11/28 -夜間及び休日勤務の適正化に係る改善報告書の提出について. 医療機関における夜間及び休日勤務についても、原則として、労働基準法で定める労働. 時間 ...
医療機関における休日及び夜間勤務の適正化の当面の対応について において、労基署による集団指導の対象として以下の事例が引用されています。 集団指導の実施
七、医療機関の管理者が良質な医療を提供する観点から必要と認めるときは、当該医療機関に勤務する医師のうち、時間外・休日労働の上限が九百六. 十時間以下の水準が適用 ...
厚生労働省労働基準局監督課｢医療機関における休日および夜間勤務の適正化について｣（通知） とくに、医師の当直勤務適正化のための自主的な取組みを促す。 ｢医療機関 ...
医師、看護師等の宿日直許可基準について · 医療機関における休日及び夜間勤務の適正化について · 通達等 法第28条《給与所得》関係（国税庁） · 疾病又は事業ごとの医療体制 ...
2024/7/8 -2024年4月から、医師にも時間外労働の上限規制が適用されます。一般企業には既に施行されている法令ですが、医療機関は抜本的な勤務環境の改善を ...
2023/11/21 -時間外の病院は日中とは異なり、最低限の要員で運用されています。 · Ⅰ 需給ギャップが拡大しつつある休日・夜間の救急医療 · Ⅱ 病診機能分離の実情 · Ⅲ ...