2024/6/18 -... 夜間・休日往診加算が最大1700点から405点に、深夜往診加算が最大2700点から485点に引き下げられた（表）。 これらの適正化は他の医療機関の往診を請け負う専門 ...
2024/6/7 -○ 地域での時間外（休日・夜間）の医療機関間の連携体制を構築し、患者が時間外に体調の悪化等があった場. 合にも、身近な地域で適切な診療や相談を受けられるようにする ...
2024/6/14 -・夜間対応した翌日の勤務間隔の確保・夜間対応に係る勤務の連続回数が2連続（2回）まで・夜間対応後の暦日の休日確保・夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫 ...
2024/6/14 -四 地域における休日又は夜間の第三十条の三第一項に規定する医療提供体制の確保 ... 病院又は診療所における勤務環境の改善の重要性. 二 医療従事者の勤務環境の改善を ...
2024/6/12 -・連絡先：. 2 当該医療機関における24時間直接連絡を受ける体制（該当するもの ... □ エ 夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫. □ オ ICT、AI、IoT等の ...
2024/6/5 -離職・退職率の上昇は、人手不足の大きな要因になっています。医療従事者の業務は、夜勤も多く重労働となります。加えて、残業や休日の勉強会、研修を行うことも少なく ...
2024/6/5 -コロナ入院増加等で「看護師の夜勤、数、看護師比率」等の施設基準満たさない場合、変更届出不要とする特例を2025年3月末まで延長—厚労省. 2024.6.5.（水）. 新型コロナ ...
2024/6/10 -勤務する医師が長時間労働となる医療機関における医師労働時間短縮計画の作成・ 地域医療の確保や集中的な研修実施の観点から、やむを得ず高い上限時間を適用する医療機関 ...
2024/6/7 -在宅医療研修等の充実、夜間・休日対応の調整、在宅患者の24時間対応の調整、後方 ... ・ 実地研修の場を提供する医療機関における実地研修に要する設備整備等について ...
5日前 -結論からお伝えすると、夜勤から日勤の連続勤務日数に関しては、労働基準法での明確な規定はないため、法定休日を適切に与えていれば法律違反にはなりません。 例えば、 ...