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2023/9/8 -地域医療提供体制の改革や、各職種の専門性を活かして患者により質の高い医療を提供するタスクシフト/シェアの推進と併せて、医療機. 関における医師の働き方改革に ...
2023/6/7 -医療機関において、夜間帯の労働を所定労働時間の「夜勤」と整理している場合においても、医療機関内の規則等. における夜勤業務の明確化により、通常の日勤業務よりも労働 ...
2023/10/6 -... 夜間・休日の受け入れ対応が困難なケースも少なくない。医師働き方改革（2024年4月から勤務医の労働時間上限規制が強化される）に伴い、当直医確保も難しくなっていくる。
2023/11/21 -これらの地域では、休日・夜間であっても基幹病院が軽症から重症まで対応せざるを得ず、この夜間救急診療所の減少により、病院の負担はさらに増えつつあると予想されます。
2023/12/18 -この改革が推進される背景には、医療機関における長時間労働の常態化と、医師の休日確保が困難であるという問題があります。 長時間労働は、精神疾患などによる労働意欲の ...
2023/7/28 -... 医療機関は労務管理の適正化、勤務 ... ○救急医療・産科医療への影響 平日夜間・休日の急患診療所や救急病院、出産を担う ... 本会では各医療機関における現状や課題を共有 ...
2024/5/14 -夜間・早朝等加算は、軽症の救急患者を地域の身近な診療所で受け入れることで、病院勤務医の負担軽減を図る目的があります。医療機関が標榜する診療時間内のうち、以下の ...
2024/4/10 -新制度においては、勤務先医療機関の特性に応じて都道府県知事による特例水準対象医療機関の指定が行われ、これによって時間外・休日労働の上限時間も異なります。下の表は ...
2023/11/24 -そのためには、病院で夜. 間・休日に勤務する診療科の医師を大幅に増やす必要があります。 2．政府は、地域における医療施設間連携および施設内連携の強化、救急医療の集約 ...
2024/4/1 -そのため、1つの病院又は診療所内の時間外・休日労働のみでは月 100 時間以上と. なることが見込まれない場合でも、他の病院又は診療所の労働時間も通算すると時間. 外・ ...