6時間前 -病院経営の状況を眺めると、「医業収益は増加」してきているものの、費用増（材料費など）や補助金減などにより「赤字病院」が大きく増加している—。
21時間前 -36協定における特別条項なし. 休日: 4週8休のシフト制・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・ワークバランス休暇年間休日114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
22時間前 -医師、看護師等に対する小児救急医療の臨床教育を実施する。 （7）へき地医療. へき地診療所等への医師派遣や、へき地医療を担う若手医師への. 研修・指導、遠隔医療等 ...
22時間前 -36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 救急・急変患者対応の時（特別な事情）のときは6回を限度として 1ヶ月60時間まで、1年500時間できる. 休日.
7時間前 -看護師(夜勤有り). ＋WEBから簡単1分！掲載法人に問合せできる♪; ＋面接 ... 36協定における特別条項有無: なし休憩時間(分): 60分月平均労働日数: 20.6 雇用 ...
7時間前 -≪変更範囲：変更なし≫ 医師や助産師、看護師を事務的な面から的確にサポートし ... 時間外なし 36協定における特別条項 なし. 週所定労働日数 週3日程度. 待遇.
Q.病院の当直・夜勤明けの代休がとれないのは違反？ 病院で医師が行う当直、看護師が行う病棟夜勤、看護師・事務・パラメが行う外来当直があります。当院は24時間急患に対応できるようにしているので、どれも...
A.医師に（特に研修医に）関係の深い労働基準法は下記のサイトにまとめてあります。 http://homepage3.nifty.com/akira_ehara/kenshu_rouki.htm ア...
13時間前 -大規模災害が発生し、県が要請した場合、協定に基づき、隊員の医師や看護師らで構成するチームが被災地に派遣される。現地では応急治療や人手不足の病院への応援、搬送 ...
8時間前 -(2)7:50～16:35 休憩60分 月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項あり ※緊急突発的な業務の場合は1日8時間まで、年4回を上限として1か月80時間まで、1年 ...
10時間前 -＜具体的には＞ ・給与計算業務（外部へ委託していますが、データ確認などは社内で必須） ・勤怠管理（36協定・健康管理時間など… ... 薬剤師・医師・看護師; プロジェクト ...
10時間前 -Nぴかとは、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業として認証する制度です。本サイトでは、Nぴかの概要紹介や認証企業の情報を発信を ...