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A.法的には「労働安全衛生法第１００条違反」ってことになりますが 普通、労災を正直に届け出ている企業はまず無いので ザル法ですよ。
A.労災隠しは特にゼネコンで日常茶飯事ですね。 違法性意識が薄いのでしょう。 健康保険を使えといわれます。 労災を悪用しての休業補償の詐取は立派な犯罪＝詐欺罪です。 こちらの方が積極的・作為的犯罪...
A.労災隠しとは死傷病報告をしないことをいい、労働安全衛生法上の報告義務違反、５０万円以下の罰金。 ちなみに労災保険給付を受ける権利がある労働者に、申請請求義務を課しているので、世間一般がいう「労災