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- 労災隠しはなぜ違反ではありませんか？
労災隠しは違法！会社が対応してくれない場合の対処法 | 仕事中の事故
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2024/3/22 -企業や雇用者が労災隠しを行った場合、労働安全衛生法違反として50万円以下の罰金を受けることになります。 労災事故により労働者が負傷し休業した場合または死亡した場合 ...
会社が労災申請を嫌がるのはなぜ？違法性と対処法を解説
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2024/3/8 -労災隠しは労働安全衛生法に違反するものであり、労働者は適切に労災認定が行われているか注視することが必要です。 ここからは、会社が行う労災隠しの3つのパターンを見て ...
会社が労働災害を認めない理由や労災申請をしてくれない場合の対処法
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2024/3/25 -労災隠しによる被災労働者への影響は深刻です。 本来受けられるはずの労災保険給付が受けられないなど、労災により被った損害を補うことができなくなります。 また ...
労働災害を報告してくれなければ労災申請できない？労災申請の方法を解説
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2024/3/21 -会社が労災隠しをおこなう理由は、主に以下のものが考えられます。 労働基準監督署の調査が入ることによって業務遂行上の法律違反の指摘を受けることを避けるため; 行政 ...
労災申請があったときの会社の対応とは？弁護士が解説
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2024/2/22 -... 労災申請もしないということであれば、完全な労災かくしであり、それこそ犯罪行為となっていまします。 労災隠しをした場合には、50万円以下の罰金が科される可能性が ...
労災休業補償について解説 | 横浜の社会保険労務士
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2024/4/24 -管理体制の不備が見つかると「是正勧告」を受けますし、最悪の場合は営業停止になる可能性もあります。 そのため労災隠しという、重大な違反を企業が行うことがあります。
会社側にとって労災認定されるリスクとは？弁護士が解説！
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2024/2/21 -労災事故が発生した場合に、メリット制適用による保険料引き上げを回避すべく、労災隠し（労働者死傷病報告を提出しない、虚偽の報告をする）をしようとする場合があります ...
労災の発生を隠して、健康保険で対応するのは詐欺ですから犯罪です。 これとは別に「労災隠し」も労災保険法違反の犯罪となります。 【労災の問題にも強いコンサル型の ...
YouTube-社労士の常識を解説
ニュース「労基署がペットフード包装加工会社を送検、労災隠しについて」
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2024/2/8 -西宮労基署が6日、労災隠しの疑いで輸入ペットフード包装加工会社「ウィルコム」（西宮市）と60代の男性部長を書類送検していたことがわかりました。
仕事中の事故は労災？ 労災保険が使えるケースと使えないケース
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2024/2/5 -... 法違反となり、50万円以下の罰金に処せられます。 そのため、会社が労災隠しをするようであれば、まずは労働基準監督署に相談してみるとよいでしょう。 ② 労働者本人 ...