条件を指定して検索しています。すべての条件を解除する
2024/5/17 -ピグマリオン効果とは、他の人から期待されることでパフォーマンスが向上し成果が出やすくなる心理効果です。教師期待効果やローゼンタール効果とも呼ばれます。 上司から ...
2024/5/8 -これは教育心理学における「ピグマリオン効果」と呼ばれる心理作用に裏付けされる傾向であり、他者からの期待を受けると、その期待に沿った成果を出すことができます。
2024/5/7 -ピグマリオン効果とは、他者から期待を受けることで成果を生み出す心理効果です。コミュニケーションの活発化やモチベーション維持の目的で、人材育成や新人教育といった ...
2024/5/18 -なお、「周囲からの期待が高いと成果も高くなる傾向」はピグマリオン効果と称されています。以下の記事で詳しく紹介していますので、ぜひあわせてご覧ください。 参考： ...
4日前 -スピーチ＆コミュニケーション戦略研究家の岡本純子さんは「『ほめすぎると（相手が）慣れて、効果がなくなるのではないか』という心配には根拠がない。『1週間にわたって1 ...
2024/5/17 -ゴーレム効果とは、他者からの低い期待が個人の能力や行動に悪影響を与える現象のことを指します。例えば、上司が部下に対して低い期待を持つと、部下は自分の能力を過小 ...
2024/5/12 -※ピグマリオン効果＝指導者が褒めることで、子どものやる気が引き出され、学習やスポーツなどのパフォーマンスが向上する心理効果。 さ ：さすが さわやかだなあ 最高 ...
5日前 -他人の言葉は力がありますから、ピグマリオン効果を高めるにはもってこいですね。 ... 現在の合格者最低点は「20年前の平均点」という現実 ... ｢誰でも気軽に長期休職できる ...
2024/5/16 -ピグマリオン効果とワークエンゲージメントを結びつけることは、組織やチームのパフォーマンス向上に役立つ可能性があると思っております。ピグマリオン効果とは、期待 ...
2024/5/7 -【2024年最新】人事評価制度のトレンド8選！メリットとデメリットとは？ ; 1.1 1、役割主義に移行している ; 1.2 2、行動が重視されている ; 1.3 3、評価サイクルが短期化し、 ...
