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2024/3/29 -「期待を持ち続けることで良い結果が訪れる」という神話と、「期待が相手に良いように影響する」という実験結果を結びつけ、ピグマリオン効果と名づけられました。
2024/3/10 -ピグマリオン効果は、他者からの期待を受けることで学習や作業の成績や成果が上がるという効果を指し、教師期待効果やローゼンタール効果とも呼ばれます。
2024/6/6 -ピグマリオン効果とは、教育心理学における用語の1つで、教師が学習者に対し何らかの期待を抱くと、その期待が意識・無意識的に影響し、期待通りの成績となること。
2024/3/7 -ピグマリオン効果とは、他者からの期待を受けることで学習や仕事などの成果が上がる心理効果のことをいいます。別名「教師期待効果」「ローゼンタール効果」と呼ばれてい ...
6日前 -「ピグマリオン効果」とは、「人は他者に期待されるほど意欲が引き出されて、成績が向上する」という状況を示す教育心理学の法則のひとつ。キプロス島の王ピグマリオン ...
2024/7/2 -この効果は、「自己成就予言」とも呼ばれ、期待される行動や成果が実際に現実のものとなるプロセスを指します。例えば、教師が生徒に高い能力を持っていると信じて接すると ...
2024/6/28 -「教師期待効果」または「ローゼンタール効果」とも呼ばれ、簡単に説明すると、「人は、他者から期待されると、期待に沿った成果を出す傾向にある」という現象のことを ...
2024/6/15 -期待がパフォーマンスに与える影響 · ピグマリオン効果: 高い期待を持たれた人は、自己評価が向上し、モチベーションが高まり、実際のパフォーマンスも向上します。
2024/5/21 -ピグマリオン効果：人は他者から期待されていることがわかると、期待された通りの成果を出す傾向があるという心理効果のこと。教育心理学者、ロバート・ローゼンタール氏 ...
2024/5/17 -ピグマリオン効果とは、他の人から期待されることでパフォーマンスが向上し成果が出やすくなる心理効果です。教師期待効果やローゼンタール効果とも呼ばれます。
ピグマリオン効果
ピグマリオン効果（ピグマリオンこうか、pygmalion effect）とは、教育心理学における心理的行動の1つで、教師の期待によって学習者の成績が向上することである。別名、教師期待効果（きょうしきたいこうか）、ローゼンタール効果（ローゼンタールこうか）などとも呼ばれている。なお…-Wikipedia