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  • 最終更新日:3か月以内
  • 2024/3/29 -「期待を持ち続けることで良い結果が訪れる」という神話と、「期待が相手に良いように影響する」という実験結果を結びつけ、ピグマリオン効果と名づけられました。

    2024/3/10 -ピグマリオン効果は、他者からの期待を受けることで学習や作業の成績や成果が上がるという効果を指し、教師期待効果やローゼンタール効果とも呼ばれます。

    2024/2/5 -ピグマリオン効果は、上司が部下の成長を期待することで部下が自律的に動くようになる心理行動のひとつです。職場環境の改善や生産性の向上につながるなどメリットが多い ...

    2024/3/7 -ピグマリオン効果とは、他者から期待を受けたことがその人の成績や仕事の成果に役立つといわれる心理効果のことを指します。実際にその考え方は教育現場や企業など ...

    ... 経営コンサルタント・中小企業診断士 鍜治田 良 公式サイト. ピグマリオン効果 理論編(改訂版). 59 views · 1 month ago ...more. カジコンチャンネル. 1.67K.

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    2024/4/1 -ハロー効果とは、ある対象を評価するときにその一部の特徴的な印象に引きずられて、全体の評価をしてしまう効果のことで、人事分野では人事評価のエラーを指します。

    2024/2/20 -自分が感じているのと同じような人が集まってくる · ピグマリオン効果はそこそこ昔に実験されたことで、他者から期待を受けるとその期待に沿った成果を出す、という効果 ...

    2024/3/12 -ピグマリオン効果」をご存知でしょうか。 アメリカの心理学者が1964年に行った実験で、「人間は期待されたとおりに成果を出す傾向がある」ということを表したもの ...

    活用編では、ピグマリオン効果を人材育成に活かすための方法についてお伝えします。 -------------------------- 研修も行っています。 興味のある方は下記からサイト ...

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    2024/4/2 -ピグマリオン効果とは、他者からの期待を受けるとその期待に沿った成果が現れるというものです。この効果は、ビジネスの現場で、部下のパフォーマンスやモチベーションを ...

    ピグマリオン効果

    ピグマリオン効果(ピグマリオンこうか、pygmalion effect)とは、教育心理学における心理的行動の1つで、教師の期待によって学習者の成績が向上することである。別名、教師期待効果(きょうしきたいこうか)、ローゼンタール効果(ローゼンタールこうか)などとも呼ばれている。なお…-Wikipedia