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  • 2023/7/14 -ピグマリオン効果は、他者からの期待を学習や仕事の成果につなげる効果です。「褒めて育てる」といった言葉に似ていますね。

    1.ピグマリオン効果とは?-3.ピグマリオン効果とその他の...

    2024/3/29 -「期待を持ち続けることで良い結果が訪れる」という神話と、「期待が相手に良いように影響する」という実験結果を結びつけ、ピグマリオン効果と名づけられました。

    2023/7/13 -ピグマリオン効果とは、相手から期待されると、相手の期待に応えようとして成果を出す心理効果を指し、マネジメントや人材育成など、ビジネスシーンでも活用できます。

    2023/7/21 -ピグマリオン効果は、教師が生徒に対して期待を持つことで、生徒の成績が上昇する現象です。この効果は、1968年にアメリカの心理学者ローゼンタールとジェイコブソン ...

    2024/3/10 -ピグマリオン効果は、他者からの期待を受けることで学習や作業の成績や成果が上がるという効果を指し、教師期待効果やローゼンタール効果とも呼ばれます。

    2023/11/16 -ピグマリオン効果」とは、アメリカの心理学者ロバート・ローゼンタール教授が1964年に提唱した概念です。「人間は、誰かに期待されると、その期待にそうように成長 ...

    2023/10/30 -ピグマリオン効果」とは、「人は他者に期待されるほど意欲が引き出されて、成績が向上する」という状況を示す教育心理学の法則のひとつ。キプロス島の王ピグマリオン ...

    2024/2/5 -ピグマリオン効果は、上司が部下の成長を期待することで部下が自律的に動くようになる心理行動のひとつです。職場環境の改善や生産性の向上につながるなどメリットが多い ...

    2023/12/15 -ピグマリオン効果」とは、“期待されている人物のほうが、期待されていない人物よりも成果を出す傾向がある”という心理効果です。 子どもを対象にした実験で確認された ...

    2023/7/4 -ピグマリオン効果とは、ローゼンタール氏が提唱した、「教師の期待によって学習者の成績が向上する」という教育心理学における心理的行動の1つです。

    ピグマリオン効果

    ピグマリオン効果(ピグマリオンこうか、pygmalion effect)とは、教育心理学における心理的行動の1つで、教師の期待によって学習者の成績が向上することである。別名、教師期待効果(きょうしきたいこうか)、ローゼンタール効果(ローゼンタールこうか)などとも呼ばれている。なお…-Wikipedia