15時間前 -1．1か月単位の変形労働時間制 労働基準法32条の2第1項は、 「使用者は ... 看護師の夜勤時休憩時間に労働時間性が肯定された例. 1．医師や看護師の「休憩 ...
5時間前 -資格 ・18歳以上(労働基準法61条) □未経験・無資格OK □幅広い年代の男性・女性 ... 順天堂大学医学部附属練馬病院で医療事務(救急受付)/326-000607. 順天堂練馬病院で夜勤 ...
23時間前 -男性です。 医療職なのですがマッチングアプリで同じ病院の看護師の方と会うことになりました。 やめといた方がいいですか？？
19時間前 -兵庫県伊丹市車塚3-1 · 二交代制 病棟日勤 8時30分～17時30分（実働8時間） 全夜勤 17時00分～翌9時00分（実働14時間30分） 外来・手術室・透析室平日8時30分～17時15分 ...
2時間前 -... 労働基準法違反にはならないのでしょうか？ 私の働いている店舗ではそのような事 ... 医師の病院での「超過勤務手当の上限」ってどこでもあるんでしょうか？上限 ...
5時間前 -... 条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務があ... アルバイト・パート. 看護師/夜勤アルバイト. 社会福祉法人春光福祉会 グループホームロイヤル中延.
Q.労働基準法について ① 労働基準法の32条では「一日について八時間を超えて、労働させてはならない。」と書かれているのに34条で「『八時間を超える場合』においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間...
A.労働基準法の32条だけにしてしまうと社会的現実性が失われるのでその場合の事も考え同34条が定められてるのであって矛盾はしていません。 法律は必ずしも社会的現状に則してるとは言えないので解釈の問題
Q.労働基準法ってそんなに守られているのですか？？ 夫が、医師をしています。 夫の勤務状況や休日取得状態を人に話すと「働きすぎじゃない？？」「労働基準法の規定時間以上働いてるよ！働き方考えた方がいい...
A.働きすぎではありますが、 よくTVでも報道される医師の過酷な労働状況を見ると、 回避しがたい様子ですよね。 一般的にもあまり守られているとはいえないと思います。 しかし、労基法があるから、労基法+
A.公立病院に勤務ではない。という前提ですが。 勤務医も労働者です。 労働基準法が適用され、一般の労働者と同じ扱いを 受けられます。 ご存じのことと思いますが、元国立大学病院の医師が 国立大学が民営
18時間前 -10 療養病棟入院料1を算定する病棟において、別に厚生労働大臣が定める施設基準に適合するものとして保険医療機関が地方厚生局長等に届け出た病棟に入院している患者 ...
23時間前 -ともあれ、それだけのことでお金が手に入るとはレジ&洗い物地獄のコンビニ夜勤とは比べ物にならないくらいチョロい。 ... 佐々木労働基準法. 教育実習に行ってきました(ほぼ ...
18時間前 -＊年齢制限：18歳以上を募集（労働基準法第61条により、18 歳未満の深夜業務等が禁止／省令2号）. 医療法人 慈善会 膳所病院の会社情報. 会社名. 医療法人 慈善会 ...
6時間前 -看護師は、さまざまな診療器具・検査器具を準備したり、患者さんを誘導したりするなど、医師がスムーズに診察できるようサポートします。また、舌がんや口腔がん、喉頭がん ...