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16時間前 -違反法条. 事案概要. その他参考事項. （株）三協輸送サービス. 札幌ロジスティックセンター. 北海道札幌市西区. R5.7.6. 労働基準法第36条. 労働者2名に、月100時間以上 ...
27分前 -意見招請（労働基準行政システム等の法令改正等（労災保険法関係）に係る改修業務 ... 国民健康保険事業年報・月報 · 審議会等. 第8回 かかりつけ医機能が発揮される ...
9時間前 -健康保険法 · 厚生年金保険法 · 雇用保険法 · 労災保険法 · 労働安全衛生法 · 労働者派遣法 ... 是正指導が1.5倍に パワハラ措置違反めだつ 厚労省 · 年休5日の時季指定怠り ...
10時間前 -厚生労働省は、労働条件や安全衛生、労災保険関係などに関する相談に24時間対応する「労働基準監督署チャットボット」の運用を開始した。特定のキーワードを打ち込む ...
33分前 -2024/07/31 （水） トピックス 行政資料・リーフレット. 雇用保険の基本手当日額などや労災保険 ... 法令違反（令和5年度の状況）. 2024/07/26 （金） トピックス 改正・審議 ...
11時間前 -厚生労働省は、労働条件や安全衛生、労災保険関係などに関する相談に24時間対応する「労働基準監督署チャットボット」の運用を開始した。特定のキーワードを打ち込む ...
A.何困ってるのでしょ？ 労災隠しだったら時効は2年と考えていればいいのでは。 労災なのに健康保険使ったら、健康保険法違反だし、場合によっては使った本人も詐欺罪です。 補足 後遺障害についての請求
Q.厚生年金と健康保険について 就活中の４年です。 先日、神奈川県にある携帯小物を扱っている会社(従業員30名程)の求人を拝見しました。 保険について労災・雇用としか明記されておらず、問い合わせた...
A.労働基準法ではなく、 厚生年金保険法 の > 第６条 次の各号のいずれかに該当する事業所若しくは事務所（以下単に「事業所」という。）又は船舶を適用事業所とする。 > 1．次に掲げる事業
Q.全治３ヶ月で通勤労災休業してる間に、やっぱり一ヶ月前の日付で退職してと言われました。旦那の健康保険と年金の扶養家族にも戻れず、どこかに相談したら労働基準法違反で会社がペナルティ受ける案件でしょうか？
A.通勤災害に解雇制限はありません そもそも通勤労災なら、休業手当等で8割補償されているでしょ？ ＞労働基準法違反で会社がペナルティ受ける案件でしょうか？ 受けません 「就職して間もない休業が問題に...
24分前 -新日本法規出版が運営する公式オンラインショップです。法律関連書籍・加除式・電子書籍の販売。法令改正情報や裁判官検索等の法令情報をご提供。
22時間前 -3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2024/03/12; 2024年4月1日から労災保険率が変更になります2024/03/05; 広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向 ...
21時間前 -主な違反事項は、（1）使用する機械等の安全基準（23.6％）、（2）割増賃金の支払（16.5％）、（3）健康診断結果についての医師等からの意見聴取（16.2％）の順に多かっ ...
17時間前 -2022年4月の「労働施策総合推進法」（別名：パワハラ防止法）改正により、すべての企業は従業員からのパワハラ相談に対応する義務があります。しかし、対応に不手際がある ...