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  • 最終更新日:24時間以内
  • 対象とする言語:日本語
  • 9時間前 -日常職場で発生するトラブルの処理の仕方、安全衛生の諸問題、人事労務制度の内容、労働関係法の解釈など、紙面に寄せられた労働問題に関する相談を掲載しています。

    22時間前 -健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届」を発行し、退職者と扶養家族の健康保険証とあわせて、所轄の年金事務所または日本年金機構の事務センターへと提出しましょう。

    6時間前 -道路交通法違反(酒気帯び運転)被疑者の逮捕(甲府署). 令和6年9月3日 ... 健康保険の過払い金が2万円ある。変換手続きのため、キャッシュカードの暗証番号 ...

    10時間前 -当然ながら、労働協約は法令には劣後し、法律に違反することは許されないものの、労働者保護を目的とした労働協約が法律違反となっているケースは通常ありません。 労働 ...

    19時間前 -労働保険(労災保険・雇用保険) · 社会保険(健康保険・厚生年金保険) · 給与計算 ... 就業規則を作成した時に法令に沿ったものであっても、いつの間にか内容が法令違反になっ ...

    15時間前 -SJS社労士情報サイトは社労士業務・企業実務に役立つ情報提供Webサービスです。日本法令が運営しています。

    A.何困ってるのでしょ? 労災隠しだったら時効は2年と考えていればいいのでは。 労災なのに健康保険使ったら、健康保険法違反だし、場合によっては使った本人も詐欺罪です。 補足 後遺障害についての請求

    A.労働基準法ではなく、 厚生年金保険法 の > 第6条 次の各号のいずれかに該当する事業所若しくは事務所(以下単に「事業所」という。)又は船舶を適用事業所とする。 > 1.次に掲げる事業

    A.アルバイト・パート労働者ともに、 事業又は事務所に使用され賃金を支払われている方である場合、 労災保険の対象とされます。 詳しく書かれたページを 紹介しておきます。 http://www.r...

    21時間前 -パワハラとは上司と部下のように優位性が認められる関係に基づく言動のことで、職場などで起こることがあります。パワハラの定義や種類、2020年に施行されたパワハラ防止法 ...

    6時間前 -厚生労働省は労働分野におけるゲノム情報による不当な差別防止のためのQ&Aを取りまとめた。企業は労働安全衛生法に基づく健康管理のための情報として、労働者のゲノム ...

    6時間前 -総務・労務・経理・法務の疑問を今すぐ解決!社会保険労務士・税理士・行政書士などの専門家が疑問を解決します。経営者・総務担当者は必見です!

    労務管理-給湯室へ-経営ノウハウの泉-企業法務

    18時間前 -2024年11月から「最低賃金以下・有給休暇なし」で働くフリーランスは違法!?フリーランスも「労災保険」に加入できる時代へ 雇用と業務委託の差を一覧表で見る.