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53分前 -労働者派遣法違反に係る告発について NEW · トピックス. 「地域の医療・観光資源 ... 「令和5年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ ...
33分前 -テーマ別に探す · テーマ別に探すトップへ · 健康・医療 · 福祉・介護 · 雇用・労働 ... 労働者派遣法違反に係る告発について NEW · 2024年7月8日 報道発表. 後発医薬品産業 ...
2時間前 -労働新聞社の公式ウェブサイトです。人事、労務、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関するニュース・書籍・セミナー・動画等の最新情報をお届けします。
19分前 -PSRnetworkは社会保険労務士の先生方をはじめとする、人事労務のプロフェッショナル、これからプロフェッショナルを目指す方を対象とした情報提供、業務支援サイト ...
22時間前 -(5) 労災保険、雇用保険、厚生年金及び健康保険制度があること。 (6) 賃金不払等社会的不正行為がないこと。 (7)業務執行において不誠実な行為がないこと。 (8) 会社更生法 ...
7時間前 -労働安全衛生法は、労働者の安全と健康を確保するための法律です。事業者が労働者に対して安全衛生教育を行う義務や危険な機械や化学物質の取り扱いに関する規定が定められ ...
A.何困ってるのでしょ？ 労災隠しだったら時効は2年と考えていればいいのでは。 労災なのに健康保険使ったら、健康保険法違反だし、場合によっては使った本人も詐欺罪です。 補足 後遺障害についての請求
Q.厚生年金と健康保険について 就活中の４年です。 先日、神奈川県にある携帯小物を扱っている会社(従業員30名程)の求人を拝見しました。 保険について労災・雇用としか明記されておらず、問い合わせた...
A.労働基準法ではなく、 厚生年金保険法 の > 第６条 次の各号のいずれかに該当する事業所若しくは事務所（以下単に「事業所」という。）又は船舶を適用事業所とする。 > 1．次に掲げる事業
Q.全治３ヶ月で通勤労災休業してる間に、やっぱり一ヶ月前の日付で退職してと言われました。旦那の健康保険と年金の扶養家族にも戻れず、どこかに相談したら労働基準法違反で会社がペナルティ受ける案件でしょうか？
A.通勤災害に解雇制限はありません そもそも通勤労災なら、休業手当等で8割補償されているでしょ？ ＞労働基準法違反で会社がペナルティ受ける案件でしょうか？ 受けません 「就職して間もない休業が問題に...
22時間前 -法律で規定されている法定福利厚生を提供しなかった場合、法律違反として処罰されるため注意が必要です。 ... 健康保険; 厚生年金保険; 雇用保険; 労災保険; 介護保険 ...
1時間前 -新日本法規出版が運営する公式オンラインショップです。法律関連書籍・加除式・電子書籍の販売。法令改正情報や裁判官検索等の法令情報をご提供。
23時間前 -カラオケハラスメント（カラハラ）とは、カラオケで無理やり歌わせるようなハラスメント行為を指します。また、歌わないことで嫌がらせをすることもカラハラに該当します。
3時間前 -写真付き名刺，健康保険証は不可。） □ 代理人が入札する場合は，委任状（本市様式に限る。） □ 入札書（本市様式に限る。） □ 価格内訳書（別添様式3）. □ 入札用 ...