条件を指定して検索しています。すべての条件を解除する
2024/4/1 -※ 医政局医事課医師臨床研修推進室または各学会が求める、各医療機関における時間外・休日労働想定最大時間数の明示方法に沿って作成した資料で代用することも可能。 C-1 ...
2023/12/18 -2024年4月施行の医師の働き方改革について、時間外労働の上限規制への対応方法や問題点、法令に則った勤怠管理を実現するためのシステムの選び方について解説します。
2024/3/31 -概要＞. 1．地域医療体制確保加算の施設基準に、医師の時間外・. 休日労働時間に係る基準を追加する。 2．勤務医の働き方改革を推進する観点から、処置及び手.
2024/5/14 -保険医療機関では、診療時間以外に患者さんが受診してきた場合、時間外・休日・深夜加算を算定できます。これらの時間外等加算は、それぞれ施設基準や受付時間などの要件が ...
2024/3/14 -機関の医師の時間外・休日労働時間を短縮すること及び地域医療. 提供体制を確保することを目的に、長時間労働医療機関への医師. 派遣等を行う医療機関等の運営等に対する ...
2024/4/10 -新制度においては、勤務先医療機関の特性に応じて都道府県知事による特例水準対象医療機関の指定が行われ、これによって時間外・休日労働の上限時間も異なります。下の表は ...
2024/2/6 -医師の時間外労働の上限規制は、特定医師に適用される。 • 特定医師とは、病院もしくは診療所で勤務する医師（医療を受けるものに対する診療を直接の目的とする業務 ...
2024/4/1 -... については、以下のとおり. です。 ・病院又は診療所における面接指導の対象者はいずれの法令でも同一です。 ・医療法及び労働基準法における面接指導の実施主体は ...
2024/1/29 -救急病院の医師働き方改革を評価する【地域医療体制確保加算】、「勤務医の時間外労働時間○時間以下」との実績要件設定―中医協総会（4）. 2024.1.29.（月）. 2024診療報酬 ...
2023/12/23 -二次救急医療体制については、救急医療対策協議会報告に基づき、平成 11 年. 度から休日・全夜間診療事業を実施し、休日及び夜間に通年・固定で入院可能な. 施設を確保して ...